农村新报全媒记者 万可庆 通讯员 程阳 高明杰

初冬时节，恩施市大峡谷旅游通道两侧，红枫、红叶李等彩色树种交相辉映。“如今沿线的走廊林、观景平台都已改造完成，来游玩的人更多了。”恩施大峡谷风景区管理处高台村村级林长向全文说。

去年11月，恩施市委书记、市级总林长苏勇巡林时发现，大峡谷旅游通道两旁的绿化树种色彩单一，林相不佳，部分地段山体裸露，尚未绿化。“这是咱们大峡谷景区的门面，林相不能差。”苏勇萌生了建设彩色走廊林的想法。

今年初，恩施市全面推进彩色森林建设，统筹400余万元造林补助资金，对大峡谷旅游通道共42公里实施了林相升级，建设300余亩彩色森林，绿化美化沿途8个观景平台和2个滑坡治理点。

“日本红枫、美国红枫、木芙蓉、樱花，如今林木种类越来越丰富，一年四季都能欣赏到森林的美景。”望着远处的彩色岸线林，恩施市白杨坪镇麂子渡村村级林长唐和介绍，实施林长制后，镇级林长牵头抓总，村级林长分段负责，部门跟踪指导，职责任务细化了，工作推进更快，美化效果更好。

恩施因水而秀，因林而美，全市森林资源达412万亩，森林覆盖率66.03%，森林蓄积量2033.34万立方米。2021年，恩施市全面推行林长制，设市、乡、村三级林长400人，护林员2750名。今年，依托林长制，恩施市开展彩色森林建设“六大行动”，共完成1000亩彩色景观林、3条通道彩色走廊林、2个大型城市彩色公园林、2段彩色岸线林相改造建设。

森林变美了，管护更精细。恩施市探索“积分制”量化管理模式，对各级林长履行森林资源保护、“两山”理论转化实践、生态修复、森林资源监测、森林资源灾害防控及基层基础建设6大项职责进行日常积分量化，量化等次与资金扶持等政策性奖励挂钩。

“积分制明确规定了各级林长的工作职责，不用再像无头苍蝇一样乱转了。”恩施市国有西流水林场林长钟云怀说，如今彩色森林建起来了，更要管护好，秋冬季节天气干燥，森林防火成为工作重点。

恩施市林业局局长伍功勋介绍，截至目前，各级林长已开展巡林3514人次，其中市级林长巡林54人次，乡级林长巡林1637人次，村级林长巡林1823人次，立行立改巡林发现的问题143个，有效促进了森林防火、林业有害生物防治、林地资源保护等工作，实现412万亩森林资源管护全覆盖。