“三型三力”抓好部机关建设

陈先增

　　浙江省台州市路桥区委组织部强化“三型队伍”建设，创一流团队。培养“复合型”队伍，每月开展1次以老组工交流经验、科长讲解业务、科员分享心得为主题的“三学课堂”。培养“活力型”队伍，建立了全区青年研习小组以及组工干部各类文趣活动小组。培养“首创型”队伍，部机关每月召开例会学习研讨。

　　该组织部树牢“事无巨细皆用心”的标准意识，指定出台《区委组织部规章制度标准化运行手册》。树牢“比学赶超皆尽心”的争先意识，提炼打造部机关“狼性”文化。

　　该组织部树牢“未雨绸缪皆细心”的风险意识，对接审计、财政等部门开展财务内审、预报制度。强化“三类能力”，强化执行力，清单化管理部机关每年、每月、每周重点工作任务。提升引领力，树立部内优秀典型并及时表彰奖励。做优服务力，以优质服务赢得机关干部好评。

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