“加强和创新社会管理是当前我们面临的重大课题，是中央的战略部署。乡镇、街道处于社会管理、群众工作第一线，办好这个培训班，对提高乡镇街道党（工）委书记对社会管理创新的认识和能力非常必要。”安徽省委书记张宝顺针对首期培训班专门作出了这一批示。一个集中培训开班，省委书记专门作出批示。从某种程度上可以看出安徽省委省政府对加强和创新基层社会管理工作的高度重视。

    省委常委、组织部长王炯出席了当天的开班式。他面对着这些来自基层的党（工）委书记们做了一番意味深长的讲话。他说，乡镇街道是社会管理的重要阵地，在加强和创新社会管理担负着领导核心责任，是社会管理的领导力量和直接力量，是各方有序参与社会管理的引导力量。充分认识基层党组织在加强和创新社会管理中担负的重要责任，把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实担负起加强和创新基层社会管理的重任。

    要把加强和创新社会管理工作与推进经济发展结合起来，着力保障和改善民生，抓好党代会报告目标的落实，推动科学发展，不断拓宽群众增收渠道，主动为群众做好事、办实事、解难事。王炯提出，要把加强和创新社会管理工作与做好群众工作结合起来，促进社会和谐稳定，牢固树立群众观点，切实保障群众利益，善于联系群众，按照省委的部署要求，认真组织开展好“五级书记带头大走访”活动，努力提高群众工作本领。要把加强和创新社会管理工作与加强基层组织建设结合起来，着力打牢基层基础，要抓好班子、带好队伍，要深入推进创先争优活动，把深入推进创先争优活动与基层党建工作创新紧密结合起来，促进基层党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要努力加强自身建设，不断提高加强和创新社会管理的能力，要勤于学习，注重品行，廉洁自律，热爱基层、扎根基层，努力推动当地发展、带领群众致富、维护社会稳定。

    “一周的学习时间虽然不长，但感觉受益不浅。很多原先在实践中遇到的难题终于找到了解决的技巧和方案。”一位来自安庆地区偏远乡镇的党工委书记在培训结束后这样告诉记者。据悉，全省乡镇街道党（工）委书记加强社会管理集中轮训班分8期进行，每期一周时间，将对全省1254名乡镇党委书记、279名街道党工委书记进行集中轮训，通过轮训帮助乡镇街道党委书记提高加强和创新社会管理能力。

    选派干部叩响农村致富门

    选派干部是党的理论方针政策下基层进农户的“直通车”，是农村经济社会发展和基础设施建设的“特种兵”，是领导机关与基层组织和群众之间的“连心桥”，是农村基层组织建设的“火车头”。安徽省委组织部近年来通过选派优秀干部下基层，扎根农村、造福一方百姓，更源源不断地为农村基层组织输送了新鲜血液。

    选派第一书记方金旺任职的歙县璜田乡六联村，地处偏远山区，是有名的贫困村。到村后，经过几个月的考察调研，方金旺和村“两委”决定依托当地丰富的沙石资源，以4万元专项资金为基础，并向村干部融资8万元，创建了村沙石建材厂（生产水泥砖）。该厂建成后，当年即收回投资，后经扩大再生产，到2009年底，该厂已拥有固定资产60余万元，村集体实现年增收15万元。此外，方金旺还积极盘活村里闲置资产，将老村部及周围土地进行统一规划，招标兴建村集贸市场。建成后，村集体房屋租赁年收益达28万元；通过竞标转让村茶叶初制厂，村集体又增收8万元。

    黄山区谭家桥镇新洪村党支部第一书记汪文伟到任后，努力解决该村普仁滩景区与村民长达两年的土地纠纷，营造良好的投资环境，吸引来了众多投资商，到选派工作结束时，该村共吸引投资1600万元。同时，发挥专项资金的酵母作用，引导村民投资入股创办年产值达200万元的新鑫砖厂，吸纳当地劳动力30余人，村集体年增收2万元。据统计，仅2009年，该村集体经济实现可支配收入达41万元。

    选派干部方实来到岳西县白帽镇朱查村后，经多方调研，决定发挥本村石材资源丰富的优势，将4万元发展集体经济专项资金投入石料厂基础设施建设，经科学选址，项目建成后对外出租石料厂设施，每年为村集体增加3万元固定收入。方实来通过多种途径，引进安庆市一公司到村发展纸浆林一体化项目，盘活了该村的山林资源，为村年增加1.5万元收入。