第六届宿迁创业文化节开幕，右五为宿迁市委书记缪瑞林。王甫君摄

    生态宿迁绿色家园。

    三台山森林公园。

    在家门口创业收获丰。。

    街头的创业咨询服务街头的创业咨询服务。。

    创业文化进乡村创业文化进乡村。。

    □□本报记者 沈建华 陈兵 通讯员 苏轩 学飞

    11月1日，在这收获的深秋时节，以“全民总动员创业在宿迁”为主题的江苏省宿迁市第六届创业文化节又拉开丰富多彩的帷幕。从2006年开始，每年举行一次的这个吸引了数百万人民关注的文化节，来自乡村的“草根创业者”们成为耀眼的明星，表彰、讲演、交流、竞赛，各种与创业和创业文化有关的思想观点撞击、融合，使大家对创业文化的认识得到升华，一批富有新意、具备可行性的创业创意由此诞生……创业文化节，已经成为宿迁市每年重要的城乡节日之一，成为宿迁546万人民自己的文化大餐。

    用创业文化凝聚起宿迁的精气神

    宿迁提出打造创业文化的目标始于2006年，这不仅在当时的江苏是首创，放诸国内也属率先。

    1996年，在沭阳、宿迁、泗阳、泗洪四个原省级贫困县基础上，成立了地级市宿迁。通过十年的拼搏，宿迁走完打基础、还欠账、蓄后劲的“建市”阶段，开始步入求突破、跨台阶、大发展的“兴市”阶段。

    这时，市委、市政府敏锐地觉察到，宿迁要在新的平台上谋求更大突破，在精气神上总是缺少点东西：大多数群众思想意识中“创业元素”的稀少成为影响和阻碍宿迁实现跨越式发展的思想瓶颈。

    当时的宿迁人重义轻利，你说声“够朋友”，他就能替你两肋插刀；你要说让他出去摆个地摊去创业，他想前想后不敢同意。为什么？保障是一个问题，嫌丢人、爱面子才是最主要的。

    宿迁市委、市政府认为，作为经济发展洼地的宿迁，要在新的一轮区域竞争中抢得先机，实现追赶

    型、跨越式发展，必须重新审视宿迁本土文化，扬优弃劣，兼收并蓄，融合创新，以开放的文化之魂凝聚发展的强劲动力，努力打造符合宿迁实际、具有宿迁特色的创业文化，不断增强区域核心竞争力。

    2006年5月8日，宿迁在全市干部教育培训动员大会上提出“创建学习型机关引领宿迁创业文化”，第一次明确表示要建设富有宿迁特色的创业文化。

    8月29日，宿迁市第三次党代会提出，围绕打造核心竞争力，精心培育创业文化。创业文化正式进入市党代会决议，成为全市广大干群的共同奋斗目标。

    当年10月，通过媒体面向全市征集、讨论，宿迁市把“生态为归宿、创业求变迁”定位为城市精神。

    2006年12月，宿迁出台《宿迁创业文化建设纲要》，提出宿迁创业文化建设的总体目标：“有利于创业的舆论环境、政策环境、服务环境、法制环境和人文环境明显改善；创业文化作为宿迁主流文化的地位更加突出；体现创业观念的价值取向、思维方式和行为方式实现由认理讷言向明理敏行转变，由守业守旧向创业创新转变，由重义轻利向利义并重转变，由大而化之向精心精细转变……”

    同时提出具体实施创业文化建设的“三项工程”：以观念更新为先导，实施创业引导工程；以提高素质为抓手，实施创业培训工程；以平台建设为重点，实施创业促进工程，推动创业实践。构筑“四个载体”：办好创业论坛，开好创业课堂，建好创业指导服务中心，搞好创业节庆活动……

    自此，一场树立社会主流价值观，建设创业文化的巨大工程，在8555平方公里的宿迁大地上，开始扎扎实实地开展起来。

    宿迁对“创业文化”内涵的描述浅显而实用：“百姓创家业，能人创企业，干部创事业。”

    如果把经济实力比作一个地区的“骨”和“筋”，那么文化底蕴就是一个地区的“气”和“神”。宿迁正处于加速发展的初始阶段，此时，思想观念的转变，精神力量的塑造，比建几座工厂、修几条道路、上几个项目来得更重要更深刻更长远。

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