首先，加强科研平台建设。施可丰将以山东省稳定性肥料工程技术研究中心获批建设为契机，健全机制，在人财物上向中心倾斜，搞好中心的硬件和软件建设，同时积极争取山东省院士工作站、山东省重点实验室等平台的建设工作，逐步形成科研创新体系。搭建起产学研合作的载体，为引进人才、承接项目打下坚实的基础，增强企业的科技资源集聚能力。

其次，继续加大产学研合作的广度和深度。通过多种方式与国内外的大院大所建立长期稳定的联系，建立专家信息库、高校科研成果信息库等，加快推进关键核心技术研发、应用、转化，为产学研合作的深入开展奠定基础。

最后，加强科研队伍建设，提升企业研发能力。一方面，创造有利于优秀人才脱颖而出的环境。另一方面，采取委托培养、定向培养、专业培训和“订单式教育”等多种形式，积极培养科技创新人才。此外，大力引进高层次创新人才，吸引院士及高校学科带头人、科技领军人物参与施可丰产学研合作，带出一批高水平的研发团队，攻克一批重大技术难题，借梯上楼、跨越发展。

“我们要的不是消极守成的常态，而是在不断变革与创新中的常态，是能够支撑起中华民族伟大复兴、引领世界潮流的常态。这样的常态，只有通过创新才能实现。”解永军董事长认为，技术创新和产品研发孕育着海量市场需求，内含着供给产品从“数量”向“质量”提升的巨大空间。施可丰将抓住战略机遇期，深层次挖掘自身自主“创新力”、增进技术“人才力”，实现技术产业化，进一步加强企业核心竞争力，增强企业可持续发展能力。