□华文
中国经济进入新常态,对创新提出了更高要求。企业家、科学家都是引领创新的重要群体,在新时期担负的使命更为重大。2015年年初,中国工程院院士,中国科学院东北地理与农业生态研究所研究员、博士生导师刘兴土来到施可丰化工股份有限公司,为施可丰院士工作站揭牌。院士工作站的启用将有助于施可丰持续掌握稳定性肥料核心技术,稳坐行业头把交椅,在技术创新征程上迈出重要一步。新一轮科技与产业革命蓄势待发,施可丰作为肥料行业的典型代表,在科技创新与产业创新上相互促进、加快转化,深度践行可持续发展等理念,持续推进产学研合作创新步伐,逐步构建起日渐完善的创新技术研发体系。
消化吸收让创新产业化
2006年以来,施可丰先后与中国科学院沈阳应用生态研究所、华南农业大学等30余家科研院校建立了产学研合作关系。国家“十一五”科技支撑计划“新型高效肥料创制”项目由沈阳生态所承担的“氮磷肥缓释促释技术”、华南农业大学承担的“控释包膜技术”两项成果在施可丰总部实现了产业化,开发出稳定性长效缓释肥和异粒变速控释肥两大系列新型肥料品种,在国内同行业中率先形成了“内缓外控、缓控结合”的产品工艺格局,核心技术居国内领先水平,1项技术居国际先进水平,3项技术居国际领先水平。获得国家科技进步二等奖1项、省部级科技进步奖5项,提高了企业的科技成果产业化能力。施可丰产销量连续9年居全国同行业前十位,其中,稳定性肥料占全国30%以上的市场份额。
翻开施可丰2014年年度技术报告可以看到,技术创新硕果累累。公司先后进行了山东省自主创新及成果转化专项、山东省技术创新项目、临沂市科技发展计划目等多项科技项目的申报,其中“脲甲醛缓释新型肥料创制及产业化”项目获国家星火计划立项;“党参专用稳定性肥料”被认定为国家重点新产品,可享受3年新产品免税政策;山东省技术创新项目“聚氨酸功能性新型肥料关键技术创新及应用”、“新型水溶性肥料增效技术研究”、“滨海盐碱地专用肥料技术研究与开发”,临沂市科技发展计划项目“新型内置型脲醛缓释肥料研制与产业化示范”等被立项,直接享受研发费用税前加计扣除政策;“基于智能物联网的复合肥料信息化综合集成与应用”项目被列入2014~2018年山东省“两化深度融合”重点项目及省经信委“四个一百”工程。完成工信部工业企业知识产权运用能力培育示范企业、国家级企业技术中心、山东省省级示范工程技术研究中心、山东省工程实验室等科研平台申报工作……
示范推广优化人力资源
近年来,施可丰与全国农技中心合作,在全国十几个省份的粮食主产区进行示范推广,在各地建立长效缓释复合肥示范田6.5万亩,建立试验示范基地100多个。自2006年长效缓释复合肥投产以来,已累计推广21.3万吨,在全国26个省份累计推广480多万亩。
根据市场变化,施可丰不断优化整合组织结构和人力资源,建立了规范的组织管理和生产管理体系;以造就一支学习型、创新型人才队伍为突破口,积极创造和谐的用人环境和人才激励机制;以新型肥料示范推广为平台,采取走出去“请进来”的办法,形成一套引进、培育、锻炼、提升人才的新机制。
施可丰通过外聘农技师、结合内部培养,将大学生、研究生推向市场一线,让他们在示范推广工作中了解市场和技术需求,培养和锻炼了一批懂知识、会管理、具有实践经验的一线科研人才。目前,施可丰具有硕士研究生以上学历的科技人员70余人,外聘兼职技术专家43人,其中参与或主持省部级科研课题的24人。
深层挖掘增强科技竞争力
前路已铺就,继续延展企业自主创新能力,成为考验施可丰核心竞争力的关键。解永军董事长表示,施可丰要继续加强与中科院等院所的交流,深化产学研合作,提高企业自主创新能力,加强科研队伍建设,为推动新型肥料产业发展做出行业典范。
首先,加强科研平台建设。施可丰将以山东省稳定性肥料工程技术研究中心获批建设为契机,健全机制,在人财物上向中心倾斜,搞好中心的硬件和软件建设,同时积极争取山东省院士工作站、山东省重点实验室等平台的建设工作,逐步形成科研创新体系。搭建起产学研合作的载体,为引进人才、承接项目打下坚实的基础,增强企业的科技资源集聚能力。
其次,继续加大产学研合作的广度和深度。通过多种方式与国内外的大院大所建立长期稳定的联系,建立专家信息库、高校科研成果信息库等,加快推进关键核心技术研发、应用、转化,为产学研合作的深入开展奠定基础。
最后,加强科研队伍建设,提升企业研发能力。一方面,创造有利于优秀人才脱颖而出的环境。另一方面,采取委托培养、定向培养、专业培训和“订单式教育”等多种形式,积极培养科技创新人才。此外,大力引进高层次创新人才,吸引院士及高校学科带头人、科技领军人物参与施可丰产学研合作,带出一批高水平的研发团队,攻克一批重大技术难题,借梯上楼、跨越发展。
“我们要的不是消极守成的常态,而是在不断变革与创新中的常态,是能够支撑起中华民族伟大复兴、引领世界潮流的常态。这样的常态,只有通过创新才能实现。”解永军董事长认为,技术创新和产品研发孕育着海量市场需求,内含着供给产品从“数量”向“质量”提升的巨大空间。施可丰将抓住战略机遇期,深层次挖掘自身自主“创新力”、增进技术“人才力”,实现技术产业化,进一步加强企业核心竞争力,增强企业可持续发展能力。