本报高密讯 高密市井沟镇小康庄村党务公开栏内,一份由镇党委近日张贴的创先争优测评结果显示,群众对村“两委”班子的满意率均为100%。这是该村班子在上级组织的满意度测评中获得的第三次“两个100%”。

　　为治理整顿后进村,近两年,高密市先后派出46名机关干部回原籍村挂职担任党支部第一书记。这些人到村里后,强化班子队伍建设,完善村务管理制度,化解积压的各种矛盾,带领群众广开致富门路,所任职村庄普遍发生了明显变化,受到群众称赞。

　 　井沟镇小康庄村过去村“两委”班子威信低、号召力弱。2010年6月,高密市残联干部荆瑞军回村担任“第一书记”后,定期召开班子成员会和党员大会,多 次组织班子成员到周边先进村学习管理经验,并多方筹资60多万元,进行村庄硬化、亮化、绿化和美化,通过为群众办实事提高了班子威信。在去年的村“两委” 换届中,这个村4名“两委”成员均全票当选。阚家镇西李村地处偏僻,经济落后。该市井沟镇卫生院干部张振高回村任职后,第一件事就是引导村民植桑养蚕,发 展种植业。他先后联系农技专家6次到村里进行指导,并帮助村民申请优惠贷款200多万元,种植桑园200多亩。另外,他还根据村民有养猪传统的实际情况, 规划建设生态养殖小区,聘请青岛六合集团技术人员指导村民养猪,并组织32个专业户成立西李生猪养殖合作社。目前,这个村生猪存栏量达3000多头,年为 村民增加收入150多万元。

　　截至目前,这些“第一书记”解决原村班子遗留问题120多个,建立完善村务管理制度200多项,化解各种矛盾纠纷100多起,12个群众上访比较严重的村已全部息访,31个后进村发展致富项目38个,转移农村劳动力600多人。