“是科技使我走向成功之路”，灵山县檀圩镇拔尖人才、灵山宇峰保健食品厂厂长王宇峰高兴地说。他通过参加党校培训，不断引进新技术、新设备扩大和改善凉粉生产加工，使黑凉粉、龟苓膏等八大系列20多个品种远销新加坡、泰国、马来西亚、印尼、台湾、香港等多个国家和地区，年产值近亿元。这是灵山县实施县镇党校教学和管理体制改革，开展“大课堂、大培训”以来，培训农村党员干部等各类人才，服务基层，帮助农民依靠科技走上致富路的一个缩影。县、镇、村、农家课堂四级培训网络体系成了服务基层党员的主阵地，农民科技种养人才的摇篮。

        蓦然回首，找准定位

        众里寻他千百度。蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。谈到党校改革，灵山县委副书记、党校校长方建安用南宋词人辛弃疾的著名诗句来形容改革过程的心境。

        2006年6月，灵山县委党校被定为全区十个县镇党校教学和管理体制改革试点县之一。党校一直都是各级领导干部的课堂，由于没有先例，如何改革，从县委到党校领导班子都觉得一时不知从何着手。有的认为，党校党校，就是领导干部学习的学校，不能偏离以培养领导干部的轨道；有的认为要学习其它学校多办培训班，搞创收。在讨论党校改革的专题会上，面对各种争论，县委书记李跃飞的观点统一了大家的思想，达成了改革共识，他说：“基础不牢，地动山摇，在现阶段，基层组织特别是农村党组织建设成为了各级党委党建工作的重心，党校的中心工作也应随之实施战略转移，由过去以培养各级领导干部为主变为培训农村党员干部为主。”

        在这种思路指导下，县里成立了以县委书记、县长为组长的党校教学和管理体制改革领导小组，把县委党校的办学经费纳入年度财政预算，2006年以来，该县先后投入106.9万元加强党校基础设施建设。同时，采取从党费中提取部分经费，县财政、单位、个人“三个一点”投入以及采取市场运作，以班养班的形式，拓宽筹资渠道，搞活办学投入，改善党校办学条件。

        在办学定位上，灵山县委党校打破以往旧传统观念，将单纯的干部培训扩展到全社会的知识培训和技能培训，办学模式由封闭、单一，向开放、多元化转变，进一步畅通了办学渠道，让党校系统的优秀师资和强势组合培训功能得到充分利用，创造性构建起了县委党校（县农村党员科技培训学校）——镇党校（镇农村党员科技培训学校）——村党校（村党员科技培训学校）——专业协会（示范基地）——农家课堂（党员电教中心户、党员先锋户）等培训体系，建立了以县委党校为中心，镇、村级党校，专业协会，农家课堂，党群致富联合体，职能部门，乡村电子信息馆，农村党员科技培训学校为辅的培训大网络，全面激活党校教学改革。

        三级党校，农家课堂

        整合资源夯实培训大网络。该县从县农业局、畜牧局、科技局等职能部门抽调人员担任实用技术培训教师，并聘请了区市9名专家教授为培训教师，目前，该县已建立起由1800多人组成的师资库。成立了县镇土教材编委会，编写了种植、养殖、技能培训、村建设等类型的实用技术教材和电教片。建立了百强奶水牛科技养殖示范基地、农业局科技种植示范基地、职业中专学校培训基地等八大类共420多个教学、实习、观摩的培训示范基地。目前，该县建立健立各层次培训资源950多个，其中县级党校1所，县党校分校1所（县职业中专），镇党校18所，村党校389所，各种专业协会108个，农家课堂389个，职能部门培训点12个，培训示范基地428个。

        改革创新拓展培训对象。灵山县建立了完善纵向到底的四级培训和横向到边的联合培训体系，拓展了培训对象。该县根据农村党员和农村人才选择的培训课程组织培训，采取专题讲座、基地实践教学、教师学员互动教学三种方法对学员进行养鸡技术和养猪技术培训，做到课堂上讲的就是农民群众想听的。沙坪镇邀请了村里的“土专家”现身说法，同时从兽医、农业、林业、水产等涉农部门抽调技术骨干，与“土专家”组成流动的农家学堂，到各村田间地头为群众解答疑难，真正把科技送到了农家，出现了农民学科技用科技的高潮。培训班在培训结束前，给学员发放学员信息卡，了解学员所学的情况和对教的要求；培训结束后，建立起学员训后跟踪服务卡，做好训后跟踪服务；同时，该县县委组织部牵头筹集资金，建立“农村党员扶持发展基金”，对受训后的党员先锋户和因资金短缺制约发展生产困难和党员给予无息贷款和资助。2007年以来，该县乡镇党校举办农村党员以及各类培训班3703期，累计培训296250多人次。今年1-9月份,该县培训农村党员干部及各类人才1175期，共69500人次。目前全县有15300多名农村党员掌握1-2门致富技术，有6250多名农村党员成为致富带头人。基层党员和农民群众由衷地说，过去只有乡镇以上领导才有资格就读的地方，如今成了农家课堂，农民致富的摇篮。