杭州临安玲珑街道：人才助力，天目山下好“丰”景

虞炳锋　刘思为

　　杭州市临安区玲珑街道始终坚持把人才队伍作为推动乡村振兴的“红色引擎”，促进人才工作高质量发展，切实把乡村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理高效、生活富裕的幸福家园。

　　注重释放组织动能带动乡村振兴。为乡村振兴提供有力的组织保障。瞄准村与村、村与企、村与部门单位的人才队伍联姻共建，使人才联盟持续成为项目建设的“助推器”。

　　注重强化引才聚力带动乡村振兴。突出实干实效，发挥统筹协调作用，让更多优质资源力量下沉到乡村和田间地头。

　　玲珑街道高源村建立小香薯种植合作社，流转闲置土地150余亩，大力发展小香薯特色产业，通过“新农人”人才队伍线上线下的大力宣传，推动小香薯出村“出圈”，带动27户农户共同生产香薯干、加工香薯粉、酿制香薯酒等特色农产品，拓宽村民增收渠道。

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