“创建、发现、推广好的农村工作机制，是省派驻村干部的应有之责。‘223’模式还应该在更大范围内推广，使之成为常态化、制度化的机制。”省派三明市驻村干部总领队王志雄说。他认为，这套考评模式让村官变得透明，村务变得阳光，民心变得亮堂。在30日上岩村的观摩会上，近90位省、市下派三明市的驻村干部到现场观摩，他们普遍认为，这个考核机制，让干部心里有了压力，工作增添了动力，也激发了干部干事创业、为民服务的热情。

    在三明市委副书记梁晋阳看来，“两述两评三公示”本质上就是把知情权、评议权、监督权交给农村的党员群众。他在观摩了上岩村考评活动后评价说：“我们也在摸索，从上岩村的经验看，群众很有智慧，也很有水平，对事关他们切身利益的问题，热情很高，很有创造力，这套考评机制应当在更大范围内总结、推广。”

    驻村干部总领队王志雄在总结大田县上岩村“223”模式时认为，“223”模式促进了观念转变、创新了互动平台、锻炼了基层干部、调动了群众热情、确保了工作稳定，为福建全省的村级组织建设探索出了一条充满生机的路子。