志愿者为游客指路。

    “问渠那得清如许，唯有源头活水来”。一座城市，尤其是年轻城市的成长离不开容纳百川的胸怀，只有这样才能激发出城市发展的激情与创新能力。深圳，中国最早的经济特区，成功的原因有很多，但人们都认可的原因之一就是深圳的包容性。在这里，无论你操着哪种口音，只要你勤奋，只要你用心，这座城市就一定会给你成功，给你成为这座城市一份子的机会。在中国，你可能找不到其他城市能够和深圳一样始终流淌着开放包容的血液，迎接着每一个寻梦人的到来。这就是深圳这座不折不扣的移民城市的胸襟和魅力。

    外来者的梦想之地

    改革开放前，深圳前身宝安县仅有31.4万人口，其中还包括了归侨、侨眷和港澳同胞亲属大概有10万人左右。而到了2011年，包含流动人口在内总深圳的常住人口已经达到1322万人，其中有深圳户籍的251.03万人。

    你不可否认，农民工曾经是深圳外来人口的主体。对于外来打工仔而言，深圳这个世界既精彩又残酷。不同的人可能有着不同的感触，有人觉得深圳冷酷，也会有人觉得宽容。这就如同风靡一时的电视剧《外来妹》，“靓女”终因伤残而回到了山里；秀英为了钱而堕落；玉兰与当地小食店的老板福生结了婚；而回到山里结婚再也不准备外出打工的秀珍，却发现自己已不再属于这里。小云被当地乡政府任命为乡里第一间乡办玩具厂的厂长。

    我们不能否认在让农民工真正成为深圳人的路上，深圳还有许多的路要走，但不可否认的是它已经走在了其它许多城市的前面。早在1987年，深圳市就开始允许非户籍人员参加社保。2007年，深圳实行了《少年儿童住院及大病门诊医疗保险试行办法》，超过50万少年儿童参保受惠，其中包括约14万农民工子女。2008年，《深圳市非从业居民参加社会医疗保险补充规定》实施，没有工作的深圳户籍居民也可参加医保。越来越多的民办小学和中学，也让农民工的孩子们读得起书。2008年开始，深圳实施了居住证制度，持有深圳“居住证”的居民子女，可在深圳接受义务教育；持有10年长期“居住证”的居民将被纳入社会保障体系。这也更加地模糊了本地人和外来人之间的界限。

    创业者的福地

    深圳更是创业者的乐土。作为中国的特区，深圳有着得天独厚的政策福利，而深圳也充分利用了自己的优势，在中国大部分地区依然因循守旧的背景下，深圳得到了创业者的青睐。1992年，深圳市政府组团首次赴海外招聘人才，开全国先河。2001年以来，深圳进一步加大海外人才引进力度，先后五次分别赴北美、欧洲和香港举行海外揽才活动。目前，深圳引进的海外留学归国人员近万人，约占广东省留学归国人员的60%。

    1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，以凑来的2万元人民币创立了华为公司。当时，除了任正非，可能谁都没有想到，这家诞生在一间破旧厂房里的小公司，即将改写中国乃至世界通信制造业的历史。

    当时，中国内在程控交换机技术上基本是空白。任正非敏感地意识到了这项技术的重要性，他将华为的所有资金投入到研发之中。成立之初确立的这个自主研制技术的策略，让华为冒了极大的风险，但也最终奠定了华为适度领先的技术基础，成为华为日后傲视同业的一大资本。由于当时国际电信巨头大部分已经进入中国，盘踞在各个省市多年，华为要与这些拥有雄厚财力、先进技术的百年老店直接交火，未免是以卵击石。熟读毛泽东著作的任正非，选择了一条后来被称之为“农村包围城市”的销售策略——华为先占领国际电信巨头没有能力深入的广大农村市场，步步为营，最后占领城市，从此，华为一步步走上了世界通讯公司的顶峰。

    包容的生活氛围

    如果说好的政策可以吸引人来到深圳，那么许多微观与细节的东西则会让外来者留下来，并爱上她。

    深圳在全国范围率先试点工资改革，改善劳动分配，在中国内地率先实行结构工资制。从此，现在人们习以为常的“基本工资＋绩效奖金”的薪酬模式逐渐传遍全国。而今天人们耳熟能详的“超额奖”“绩效工资”等名词，都源于30年前深圳的的“4分钱奖金”。在深圳蛇口顺岸式码头建设初期，奖金平均分配，工人常偷懒，中午躲在车里睡觉。后来改为定额超产奖励制度，多运一车泥，奖励4分钱。大家干劲大涨，效率倍增。