资金人才是攻关壁垒

　　我国蔬菜种质资源丰富，有近50种蔬菜发源自我国。劳动人民在漫长的生产实践中创造了众多优良的农家品种，这是我国蔬菜育种工作的宝贵财富和明显的优势。我国蔬菜消费量产量相当可观，对于蔬菜种子的需求量同样巨大，蔬菜种子市场的机会与挑战并存，而本土育种企业更有能力创造新局面。

　　李晓玲告诉记者：“我们公司在蔬菜育种方面有十年的历史，积累了很多宝贵的经验，但是与国外育种公司相比，还是存在一些困难。如缺少顶尖的育种专家和科研团队、资金投入过大、投入产出比过大等，都制约着公司育种的发展。”

　　寿光市三木种苗有限公司近年来的工作重心由经营种子转向育种，今年有5个品种参加审定，2个品种申请品种保护。总经理刘树森向记者介绍到：“公司在育种方面每年投入70多万，总的来说经济效益相对以前有所下降。人才和资金一直是公司育种的两大难题，尤其是人才。‘不愿来’和‘留不住’是最大的问题。”刘树森认为，育种是公司乃至国家农业安全的长远大计，是摆脱农业生产受制于人的根本做法，蔬菜育种有着培育周期长、风险高等特点，散户和小农户没有足够的力量，还要靠政策帮助企业解决资金和人才问题。

　　寿光蔬菜产业控股集团依托政策整合山东省蔬菜工程技术研究中心、中国农业大学寿光蔬菜研究院等种业研发资源的同时，还投资2亿元组建了中国(寿光)蔬菜种业科技创新孵化器，并设立了分子与细胞工程、生物育种与组培等4个实验室和种质资源库。目前，该集团拥有品种自主产权货商业化开发权的蔬菜新品种已达46个。