本报讯8月1日，由华农农资连锁股份有限公司组建的华农连锁商学院正式宣布成立，首批60多名华农连锁员工和农资经销商被正式录取参加商学院学习。

华农农资连锁股份有限公司总经理、华农连锁商学院院长黄小兵在开班仪式上说：“华农连锁从战略高度来思考人才培养和企业知识的积累与传承，特成立华农连锁商学院，旨在培养高效、高素质、高忠诚度的员工，热忱服务农资企业，提高农资经销商的管理水平和服务终端用户的技能。同时，通过系统的学习培训，提升他们的个人能力，规划个人发展方向。商学院的培训主要通过网络在线方式进行，网络在线学习作为企业信息化的重要手段，也是企业知识管理和学习型组织建设的重要工具。通过网络化手段，采取‘线上、线下培训相结合’的方式打造可持续性学习组织，更高效、经济地培养人才和进行知识管理。”

黄小兵表示，作为国内最大的农资连锁公司之一，华农连锁销售网络遍布全国，未来三年将在全国设立1000家连锁加盟店或直营店，达到年销售化肥100万吨的规模。与这一战略规划相配套的就是如何提高销售管理人员的销售能力和团队管理能力，提升分销商的管理能力和经营管理水平，使销售管理干部真正在企业中起到中流砥柱的作用，与分销商结成战略同盟的利益共同体。华农连锁成立商学院，就是为了有效地解决这一问题。

据了解，华农连锁商学院的课程培训主要通过网络进行，学员可以自行安排学习时间，在规定时间内完成必修课和选修课程的学习，培训课程主要包括营销管理、销售技巧、客户管理、团队建设、财务管理、人力资源管理等。培训内容根据岗位的不同设置的课程也不一样：对公司高层领导，着重管理水平的提升，增强高层领导的战略前瞻性、团队建设能力、领导艺术及营销团队管理方法等，从而提升整个组织的竞争力，团队凝聚力，创造企业整体价值最大化；对一线营销人员，着重提升公司市场发展策略，熟练掌握基本的销售技能和技巧，培养业务拓展能力，使其在实际工作中丰富实践经验和强化知识技能，全面发展个人能力，从各个方面获取知识，博采众长，不断提升个人营销水平。 （华农）