如今成为“泰龙制茶有限公司”总经理的谢细和，早在2003年就承包下村里1200亩茶园和一个老旧茶叶加工厂。

　　但随着劳动力成本越来越高，茶园的利润被严重压缩，企业一度陷入亏损。

　　汪自强经过一番摸底后，建议谢细和引入机械采摘，并对茶树的间距以及茶园的通道设置进行科学改造，以达到机械化操作要求。很快，精作名优茶、机收夏秋茶的模式，就在企业和万排推广。同时，汪自强还帮助谢细和选择全新的茶叶品种，其中中茶108能较好地避过山区的早霜、晚霜，很快成为山区茶农推广的品种之一。

　　科技注入，万排茶叶生产方式得以改变，品种得以改良，加工后的春茶从原先的七八十元一斤，迅速蹿到数百元一斤。

　　仕阳镇副镇长李元仲告诉记者，如今万排除茶叶外，甘薯无公害栽培基地、稻田养鱼等产业，与茶产业形成了很好的补充，农民由此实现了增收。去年，万排农民人均纯收入在仕阳镇8个社区中排名前列。

　　汪自强在万排“出名”，并成为泰顺县科技特派员联络组组长后，他接的“活”也跨出地域。

　　2013年的一天，泰农蔬果合作社总经理谢恩救告诉汪自强，自己想把泰顺口感上佳的野菜推向全国，却苦于没有快速繁殖菜苗的技术。汪自强听后，马上向他推荐了组培技术。在他的帮助下，谢恩救开始组培育苗的前期试验：“也许很快，全国各地都会吃到产自泰顺的野菜。”谢恩救满是期待地说。



　　在司前镇，泰顺百花蜜蜂专业合作社负责人严立超，为摸不透培育种蜂的门道而发愁。汪自强得知后，主动找上门，协助严立超通过QS认证，还联手研发出新型蜂箱，将采蜜效率整整提高4倍。针对种蜂培育难题，老汪请来了浙大养蜂专家苏松坤，最终成功破难。如今，除了严立超获利颇丰，合作社里的100多名社员农户也是受益匪浅。

　　汪自强以万排为“老根据地”，足迹逐渐遍及泰顺各个乡镇。

　　“泰顺穷，穷在缺人才，老汪不仅奉献自己的技术，还给我们‘组建’了专家团队”

　　——干部眼中的汪自强

　　汪自强学有专长，却也不可能做到面面俱到。但碰到“跨界”的问题，他从没说过“不”字，而是每次给农户留下承诺：“下一次，我请其他专家一起来解决这个问题。”

　　敢作出这样的承诺，是他背后有一个接地气的单位，和一个农业专家组成的智囊团。在浙大，汪自强是农业技术推广中心的一员。这个成立于2008年的农技推广中心，重点集中了农口类技术应用为主的70多位专家、教授。浙大向全省派出的37名在任科技特派员中，有36人就来自这里。

　　不仅如此，汪自强还兼任省科协农科学会联合办公室副主任，这样的“教授级”人脉，让他有了服务泰顺农民的底气。

　　前不久，汪自强从杭州自驾来到泰顺，拉来了浙大畜禽养殖专家尹兆正和马有智。两位专家所要承担的任务，是解决老汪指派给他们肉鸡饲料配制、蛋鸡台风应急、蜂蜜保鲜贮藏等问题，同时对企业畜禽标准化养殖财政支农项目申报，给出建议。

　　“正是有了老汪，让我们在家门口就能享受到省里顶尖的科技服务。”提起汪自强，浙江原态农业开发有限公司负责人徐伟凑说，从养殖贵妃鸡到打造种养一体的全产业，老汪和他带来的专家团队，为企业成长壮大提供了重要支撑。如今，公司已成功挂牌新三板。

　　这些年来，汪自强和他专家团队，还参与了泰顺县“全国富民强县项目——茶叶提质增效”、竹里乡“温州市富民强镇”项目以及仕阳镇“温州市富民强镇”等多个项目的申报，并成功争取了资金支持。他们还协助泰顺相关部门完成了《泰顺县农业“十二五”规划》《粮食功能区规划》《现代农业园区规划》等规划编制，以及“泰顺县茶叶产业院士工作站”的申报。

　　因为多年的坚守，汪自强的成绩也获得泰顺人民的认可。在2013年“首届泰顺县杰出人才”评选活动中，汪自强是获奖4人里，唯一一个非泰顺籍的荣誉获得者。

　　“泰顺穷，关键是缺人才。”泰顺县委组织部人才办主任徐春琦直言，汪教授难能可贵的是，不仅自己长期为基层农民授业解惑，还为泰顺“组建”了一个涉农专家团队，从而为山区发展补齐了科技短板。