2013年10月20日，各县级农机部门对照绩效管理考核指标完成自评工作。

2013年11月1日，各市级农机部门采取资料查看与实地抽查相结合的方式，对辖区内县级农机部门自评情况进行查验核实，同时对照绩效管理考核指标完成市级自评工作。

2013年11月，安徽省农机局组织6个农机购置补贴督查组，对各市及省直管县进行逐一实地查验核实，并对全省各县进行随机抽查考核。

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2010年，农业部率先在中央国家机关开展绩效管理，取得明显成效。在总结两年多来部机关司局和部分直属事业单位绩效管理工作的基础上，农业部研究决定，2012年选择强农惠农富农政策落实、保持粮食生产稳定、“菜篮子”产品生产、加强重大动物疫病防控和农产品质量安全监管等5项重点工作对省级农业部门开展延伸绩效管理。要求各省（区、市）农业部门要切实增强绩效管理意识，突出抓好重点环节，建立完善绩效问责制度，精心组织实施，积极探索规范项目管理有效途径，为建立健全强农惠农富农政策落实长效机制积累经验，树立农业系统为民、务实、清廉的良好形象。

2013年7月31日，《农业部关于印发〈农业部2013年度强农惠农富农政策落实延伸绩效管理工作实施方案〉的通知》，鼓励各省农业主管部门结合实际，制定县级延伸绩效管理考核指标和工作方案，组织落实绩效管理延伸到县。

实际上，早在2012年，安徽省就已经将农机购置补贴政策落实绩效管理延伸到了县。2012年7月12日，《安徽省2012年度农机购置补贴政策落实延伸绩效管理工作实施方案》出台，从而在全省范围内开展了农机购置补贴政策落实延伸绩效管理工作，形成了省考核市、市考核县的层层延伸绩效管理格局。