东丽区金钟街徐庄村地处城乡结合部，占地3平方公里，与“津蓟”高速公路、“津京塘”高速公路、外环线和金钟河大街交汇，具有较好的区位优势。徐庄村有村民1914人，其中农业人口1700多人。劳动力1050人，退休人员299人，劳动力就业率达100％。徐庄村党总支共有76名党员，6个分支。特殊的区位，使徐庄村流动人口达到2万多人。

　　3年前徐庄村新一届领导班子上任后，按照市、区委的重大战略部署，按照建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义村的要求，以科学发展观为统领，建设商贸物流区为目标，与时俱进、开拓创新，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，经过十多年不懈的努力，由一个经济落后的穷村发展成为一个拥有四大物流产业，村集体纯收入由1998年的90多万元提高到2008年的4800万元，人均纯收入由1997年的4181元提高到2008年的17200元，村集体总资产已达五亿多元的宽裕型小康村。经济水平的显著提高，带动了政治文明、精神文明的同步发展，村民们搬进了舒适整洁的新楼房，就业率达100%。同时，退休有保障，生病能治医……这一系列事实表明：徐庄村党总支牢固树立科学发展观，带动社会主义村建设健康和谐发展。徐庄村被全国文明委授予“全国文明村镇”称号，被评为天津市“五个好”红旗党组织。可以说徐庄村已经成为东丽区社会主义村建设中的一面旗帜。

　　“龙头”助力，引领农民走上致富路

　　徐庄村各项成绩的取得，离不开徐庄村坚强的领导班子和村建设的带头人。徐庄村新班子上任后，党总支发挥政治核心作用，坚持“党管干部”的原则，抓好建章立制工作。一是明确责任，对班子成员进行分工，建立工作机制。以书记为首，分工明确，责任到人，签订岗位责任制，各负其责。二是抓好制度建设，建立健全各项规章制度，如例会制度、民情接待制度、村务公开制度等，以制度约束人，落实各项工作，为群众办实事。三是推行党务和村务公开。坚持集体领导的原则，村内各项经费开支，都要通过总支开会讨论方可通过，对于越权使用经费的一律不予通过。同时，还制定《徐庄村廉洁自律干部守则》，严格禁止党员干部进行多余的接待活动和在村集体企业兼职等，每位党员干部都必须遵守和监督。这有效地提高了党员干部的从政自律行为和廉政意识，增加了群众对党员干部的信任度，提高了村干部的威信，融洽了干群关系。四是大力开展无职党员设岗定责活动。无职党员都要签订目标管理责任书，明确自己的责任和义务。五是提升驾驭水平，提高发展能力。在区委组织部的大力支持下，建设完成了党员远程教育终端站点，充分利用现代网络技术，加强对党员的全面教育，加强党建工作，真正实现“党员经常受教育，群众必定得实惠”这一目标。“一班人”注意自身素质的强化，开展“大学习”和“大讨论”活动。请上级党委机关给村干部讲课，组织赴发达地区学习参观，党组织加强了学习培训的考评、考核，推动了学习培训的效果转化，为发挥政治核心作用打下了坚实基础。

　　巧妙借势，助推集体经济发展

　　3年前，徐庄村新一届领导班子上任后，干部和群众都憋着一股劲，搞经济建设。为了找准经济发展的思路，村干部多方取经，寻求发展途径，反复研究本村独特的区位优势，抓住了全国各地的人流、物流、车流，川流不息的特点，决定发展物流业。由于经济底子薄，没有发展资金，银行不敢给贷款。为了解决启动资金，村班子果断决定，号召村民集资，村民们看出了村领导的决心，仅用了三天的时间就集资400多万元，村班子在得到群众大力支持的同时，更感到责任的重大，如不把经济搞上去，就对不起老百姓。他们抢时间，拼速度，第一个项目振东旅馆仅用了半年的时间就建成开业了，各路客商蜂拥而至，生意一天比一天红火。第一年取得了很好的经济效益，徐庄村尝到了甜头，他们苦干实干加巧干，又相继建成了振东货运中心、物流中心、巨邦物流中心、振东物流集团、东启大酒店、金温商贸城等，使商贸物流业发展壮大，闯出了一条符合自己村情，富有特色的社会主义村建设之路。

　　2006年以来，徐庄村的发展遇到空间受限的瓶颈问题。但村“两委”班子发展经济的决心没有动摇过，坚持发展的脚步从来没有停息。经过调研发现，周围的国有企业不少，而其中不乏破产和濒临破产的。为此，徐庄村投入资金，先后收购了天意公司、无线电配件厂两家国有企业，换回了100多亩土地及地上建筑物。同年，立即进行改造建设，并实现了可观的经济效益。2007年又购买天津市液压件厂、天津市火柴厂等国有企业土地，为村庄经济发展注入新的活力，聚集了后劲。2008年，一场席卷全球的金融风暴给徐庄村带来了不小的冲击，众多外来经商人员纷纷撤出，面对严峻的经济危机，徐庄村两委班子迎难而上，全面分析问题所在，适时调整集体企业经营策略，最大限度的消减了金融危机带来的影响，保证了村集体经济稳步向上的发展势头。