在第一、二批深入学习实践科学发展观活动开展期间，郎溪县就积极探索实践、超前谋划准备，借鉴抓经济的工作理念和方法，实行基层组织建设工作项目制，鼓励和引导农村基层党组织围绕服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐、破解难题等方面进行工作创新，着力加强农村基层组织建设， 全面提升农村基层组织工作整体水平，切实为深入开展第三批学习实践活动夯实思想基础和组织基础。

　　一、深入开展调查研究。

　　2008年初，对全县基层党组织状况、干部队伍状况、流动党员状况、村级组织活动场所建设情况进行了广泛深入调查，共梳理各项意见建议280余条。针对摸排出的问题，县委出台《关于开展党的基层组织建设创新年活动的实施意见》，将创新项目从组织工作范围上分为机关事业党建、农村党建、社区党建、企业党建、选派选聘等5大领域，从组织工作要素上分为配强班子类、壮大队伍类、丰富载体类、完善制度类、建设阵地类、激励保障类等6个方面，提出了明确和具体的要求，增强基层组织创新工作的针对性和实效性。

　　二、精心组织项目申报。《实施意见》下发以后，县委组织部从基层实际出发，及时从5大领域6个方面，拟出了20多个创新项目供基层党委参考。每个基层党委按照前瞻性、推广性、操作性和实效性的原则，结合自身实际，组织申报工作，原则上不少于2个创新项目。创新项目申报后，县农组领导小组对项目可行性进行论证，按照每个党委实施2个项目的要求，择优批准实施项目。各基层党委对确定的创新项目逐一制定《实施方案》，明确项目责任人、项目内容、工作措施以及实施步骤、完成时间等，做到工作项目化推进。以同样的工作方法，抓好隶属党（总）支部创新项目的申报和实施工作。2008年，该县各基层党委共申报创新项目74个，实施创新项目56个，各党（总）支部申报创新项目295个，实施创新项目216个。2009年5月该县又召开了“农村基层组织建设集中推进月”活动工作会议，在对全县2008年“基层组织建设创新年”活动成果进行了总结交流的基础上，对新一轮开展创新项目申报工作进行了部署，要求基层党委围绕乡村干部队伍建设、基层组织阵地建设、党员干部教育培训工作和党员主体作用发挥等重点工作，采取有效措施，切实把农村基层组织建设“集中推进月”活动提出的5个方面15项工作任务落到实处。目前各基层党委共申报创新项目24个，实施创新项目14个，各党（总）支部申报创新项目125个，实施创新项目97个。同时，该县按照“鼓励建设、先建后补”的原则，采取乡村自筹、结对共建单位帮扶、以奖代补和社会捐助等方式，积极筹措资金，加大村级组织活动场所建设力度。目前全县41个村列出了年度村级组织活动场所建设新建、改建和扩建计划，明确了建设进度时间表。同时，该县积极整合项目资金，拿出100万元对16个新建村级组织活动场所的村进行补助支持。

　　三、广泛营造舆论氛围。活动前期，召开全县“基层组织建设创新年”活动动员大会，通过领导讲话、下发文件、会议报道等形式，大力宣传开展基层组织实施创新项目的重要意义，统一思想，提高认识，营造良好的工作氛围。活动中期，召开项目推进会、党员座谈会，通过编印简报、悬挂横幅、媒体宣传等形式，及时宣传推广各基层党组织在创新项目工作中的好做法、好经验和好成效。活动后期，召开总结表彰大会，通过典型发言、颁发奖牌、推广工作等形式，表彰先进，激励后进，形成你追我赶的良好工作格局。

　　四、大力推进项目实施。明确各基层党委主要负责人是活动的第一责任人，分管党务副书记是直接责任人，组织干事和党（总）支部书记是具体责任人，强化责任落实，形成基层党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。建立县委组织部部机关干部联系点制度，由部机关干部负责对基层党委的创新项目进行全程跟踪指导，提出加强和改进工作的意见和建议。每季度开展一次创新项目检查指导工作，定期通报各基层党委实施的项目进展情况。2008年10月，在毕桥镇召开农村基层组织创新项目推进会，县委书记出席会议，提出要求，加强项目推进工作。同年底，在飞里乡召开现场会，组织其他基层组织观摩创新项目。2009年初，召开创新项目评审工作会议，对基层党委的实施项目进行评比，并为5个先进基层党委颁发了“优秀项目奖”。通过评比表彰活动全面总结基层组织建设“创新年”活动成功经验，进一步开展调查研究，开拓工作思路、创新工作方式方法，围绕服务科学发展和解决农村实际问题。2009年“七一”前夕，又召开庆祝建党88周年座谈会暨第二季度组工例会，分别听取了各乡镇农村基层组织建设“集中推进月”活动开展情况及下一步的工作安排的汇报，进一步对“集中推进月”活动进展情况进行调度、加大推进力度，并就组织工作如何服务发展大局进行了座谈研讨。