“两委”村干部致富项目拥有率９０％，新建党群致富共同体４８２０个，村干部挂钩对象脱贫致富率７５％……“七一”前夕，面对最新统计出的本市这组数据，海门市委书记曹斌告诉记者。村建设首先要培养和造就一支为民办实事、办好事，引领民众走上富裕道路的领军队伍。

　　“三强”型带路人多起来

　　海门市滨海新区灵树村５年前还是一个负债１０多万元、人均年收入不足５０００元的贫困村。然而，去年该村实现工农业总产值逾４亿元、村集体经济可支配收入６０多万元、农民人均纯收入１２１３０元，一跃成为海门市村建设动态考核先进村，并获得“江苏省生态示范村”、“南通市文明村”等称号。

　　“村里发生如此巨变，多亏了村党支部书记赵荣发。”村民告诉记者，“这些年，赵荣发和村党支部一班人带领群众先后引进了４０多家企业落户，调整农业结构形成了１０００亩的设施栽培。全村呈现景美、户富、人和的新气象。”

　　选准“带路人”，是农村基层党建工作的重中之重。海门市把创业创新本领强不强、服务群众好不好作为推选村干部的首要标准，率先探索实施“党内无候选人直选”。通过海选、内举、回请、交流、选派等形式，将致富能手、优秀农村知识青年、大学生、机关年轻干部优先选配到村干部队伍中。据统计，目前该市村干部队伍中，大专以上文化的占了四成，其中大学生村官有８２人，还先后培养了数十名个私业主走上村支书的岗位，政治强、业务强、能力强的“三强”型书记比例达８５％以上。

　　在多元培训中“强身健体”

　　这几天，海门工业园区林西村的支部书记熊其仁格外忙碌，他一方面要为８月份在园区举行的海门首届葡萄节精心打理好自己的示范园，一方面还要为上门请教的葡萄种植户传授培管技术。

　　占地２００亩的科创现代农业示范园区由熊其仁一手创办，并在海门地区领先采用“Ｔ”型棚架避雨栽培技术和林果禽复合高效种养法，亩均收入１．５万元以上。示范园带动本村３２０多户农民走上致富路，形成了１２００多亩的大棚葡萄园区。

　　利用类似示范园，全市已经形成的２０个农村党员干部培训示范基地，带动并形成了东北片的海产品、装潢，西北片的绣品、苗木，东南片的大棚果蔬、蚕桑、西甜瓜等村级特色经济。此外，海门依托农村全覆盖的远程教育网络平台，开设“东洲大讲坛”，给村干部及时送上经济管理、市场营销、养殖技术、经济作物栽培等“技术套餐”，通过网络教学、互动教育、基地教育等形式，及时为村干部“充电”、“加油”。这一切，使农村基层干部创业率攀升到了８０％，带领１０万多群众走上了发展致富之路。

　　在选树典型中争先创优

　　在海门，每年总能涌现一批倾情为民、致富百姓的村干部典型。正余镇邢柏村原党总支书记曹玉峰就是其中之一。２００７年５月，海门市委在获悉曹玉峰忘我工作、心系群众的生动事迹后，立即作出向曹玉峰学习的决定，并不断地总结、挖掘和培育，使其成为当地新时期村支书的杰出代表之一。

　　典型的感召和影响，在海门村干部群体中形成了学、赶、超的争先创优氛围。“草莓书记”叶剑生、“招商书记”沙学兵、“甜瓜书记”季汉平、“富民书记”俞新等一大批优秀村支书相继涌现。近年来，有７６名村党支部书记、１２８个村党支部分别荣获全国、省、南通市以上各类荣誉，各占全市村支书的３０％和村级党组织的５５％。（俞新美　陈明）