切实提升发展党员和党员教育管理工作水平。不断提高发展党员质量。把思想入党教育贯穿始终，强化基层党委和县级组织部门审核把关作用，突出政治标准，加强政治审查，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量过硬。加强和改进流动党员教育管理。注重运用信息技术督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常教育管理，加强思想教育和理论武装，严格执行党员教育管理各项制度，落实关怀帮扶措施，激励流动党员发挥作用。深化党员教育工作体系化和系列平台一体化建设。着眼打造“智慧党员教育”平台，加强“共产党员”教育平台课件节目制作基地建设，完善重点内容平台联动发布机制。

着力推动基层党建工作高质量发展。要提升政治站位。把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石，把基层党建工作成效体现在贯彻党中央决策部署上，体现在巩固党的执政根基上，体现在提升人民群众满意度上。切实找准基层党建服务党和国家工作大局的切入点和结合点，精心设计推动基层党组织、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手，项目化推进、清单化管理、精准化落实。要主动防范化解风险。动态开展大检视、大排查，对潜在的风险挑战制定应急预案。健全请示报告和工作沟通机制，努力把各种风险隐患消除在未发之时、萌芽状态。要压实基层党建责任。推动各级党委（党组）牢固树立大抓基层鲜明导向，督促党委（党组）书记带头建立党支部工作联系点，围绕落实基层党建重点任务，全过程抓严抓实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核。完善各领域基层党建工作管理体制，健全跟踪问效工作机制。关心关爱基层干部，切实为基层减负减压，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。