“组织共建＋人才共享”破解汽修难

余骞　钱晓琴

　　汽车维修企业多、小、散，技能人才缺乏，引才、育才、留才一直是浙江淳安县汽修行业的大难题。为此，淳安县交通运输局以党建为引领，通过“组织共建＋人才共享”等方式，全面助力汽车维修专业人才队伍建设，为当地高质量发展注入强劲动能。

　　今年来，淳安县交通运输局与杭州技师学院签署战略合作协议，以党支部“共建共育”方式，挂牌成立“专家工作室”，并组织开展技能培训、劳模工匠文化交流、学徒定向实习等活动，推进产教深度融合，“解”汽修行业人才之“渴”。

　　此外，淳安县交通运输局党员干部结合“三服务”走访，摸排维修企业需求，携手汽车维修企业联合工会等共建单位，为汽修技工搭建技术交流、权益维护等平台，丰富各类专业人才的精神文化生活。同时积极对接落实免费职业技能培训、高级技能人才廉租房、行业工会疗休养等相关政策，切实增强汽修人才的归属感，让他们踏踏实实留下来。

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