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韩孚的信誉、技术和人才观


王玉亭董事长(中)接待国外客户

□本报记者王兆勇

威海韩孚生化药业有限公司(下称韩孚公司)的地理位置十分优越。走青威高速,从乳山西出口下高速,5分钟就到了。企业周边是郁郁葱葱的玉米,眼看就要收割了,几乎没有农药的气味。公司董事长王玉亭对这里的环境相当满意,坐在他的办公室,就能远眺乳山,工厂旁边遍布虾池和海参池,听说对虾、海参的产量和品质都很不错,是当地上好的礼品。

这是国庆节期间,记者在韩孚公司采访时的部分见闻。记者主要想了解,在农药行业不太景气的年景,像韩孚公司这样的特色企业,走着一条怎样的发展之路。

“对得起朋友和员工”

韩孚公司成立于1984年,主要从事剂型农药产品生产和销售。近20年来,公司坚持以低毒环保农药为发展领域,坚持以质取胜的品牌战略,创建了一批深受广大农民朋友喜爱的优势品牌,杀菌剂堪称佼佼者。

1993年,韩孚公司发展走入低潮。1994年8月24日,这个日子王玉亭记得特别清楚,这一天,31岁的他临危受命,全面接管了公司。上任之初,他讲了三句话:“韩孚公司首先要对得起曾经帮助过公司的朋友,二是要对得起工厂的工人,三是公司不再为资金发愁。”这三句话也是韩孚的企业文化。

“现在公司还经常为资金发愁”,王玉亭自嘲道。但从他的表述和记者的侧面了解,韩孚公司以及王玉亭本人,在业内的口碑相当不错。

做为公司产品用户的广大农民,也是王玉亭口中所指的朋友,要对得起这些人,最好的办法是保证产品的质量。“1996年,吡虫啉原药的市场价格是每吨125万元;1998年,阿维菌素原药的市场价格是每吨850万元。就是在原药价格高昂的时候,我也从来没用过品质差的原药。”王玉亭说,产品质量不好,不仅是对老百姓不负责,也是对自己、对市场不负责任。公司用于检验产品质量的仪器,如液相色谱等,一应俱全。

与外企竞争要靠技术

当前,农产品安全问题被推到了极其重要的位置。“按理说,按说明书用药,不需要顾虑安全问题,但老百姓可不管这一套,用药完全凭所谓的经验;经销商又是以赢利为目的,不能很好地履行指导农药用药的责任,这一责任就这样推给了企业。而中国农药企业多是靠天吃饭,技术服务的能力很弱。”

国外公司可不是如此,“我不认同农药‘大小年’的说法。据我的统计,近几年国内病虫害的发生程度实际上并没有减轻,只是越来越多的市场被外企瓜分了,他们在个别地方的销售额还是有增加的,比如马铃薯晚疫病,核心防治技术和产品掌握在少数几家外企手中,国内企业要想在这上面做文章,真的很难,没有适销对路的产品啊。”王玉亭说,在病虫害统防统治大力推进、大种植户逐年增多、技术服务必须到位的前提下,如果中国农药企业不加强技术服务,不加强创新,市场份额还要被挤。

王玉亭表示,近两年农药行业确实比较难,韩孚公司也不能独善其身。为了在困难的时候求生存,实现发展,公司主要加强了技术服务。“我们在乳山的一个果树实验基地,与果树站合作开展有关病害防治试验。有果树站专家的指导,我们只提供了一些常规产品,由于预防及时,方案合理,病害防治的效果非常好。这就是技术的魅力,明年我们将加大这一模式的推广力度。”

企业需要的就是人才

在谈到人才问题时,王玉亭的见解是这样的:什么是人才?企业能留住的人、企业需要的人,就是人才。比如说工厂的普通工人,企业现在需要他们,他们都是人才。

现在公司的人才结构,就是由这些“企业需要的人”构成。“大学生来到我们的企业,我们关注他,培养他,到工厂一天我就对他负一天的责任。在韩孚,年轻人一旦结婚了,就必须要承担家庭的责任,我会创造相对更好的条件让他们安心工作。”


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