（四）

10月1日是国庆节，10月20日是开磷的建矿纪念日，因此，每年的10月，被确定为开磷的感恩教育活动月，从而形成感恩教育的长效机制。

2008年10月，是开磷集团确定的第一个感恩教育活动月。感恩活动月活动围绕“感恩祖国，感恩开磷，感恩父母”这一主题，利用集团内部各种媒体进行感恩意义的宣传，活动包括每位职工做一件感恩的事情，举办感恩演讲比赛、感恩开磷巡回报告会，唱感恩思想教育歌曲，党团员举办感恩实践活动，写一条感恩心语、写一篇感恩思想的文章等。

从10月30日至11月4日，8场别开生面的感恩开磷巡回报告会在贵州开磷集团息烽磷煤化工基地、开阳矿肥基地等地举行，来自开磷集团生产一线的8名干部职工———纪波、田利英、古应文、张宪菊、缪亚军、王强、郑静、黄曼侠从各自不同的角度，以讲自己的故事为主要形式，畅谈了他们岗位奉献、感恩开磷的认识和体会，讲述出职工与企业荣辱与共的深情。共有7000多人听取了报告会。

（五）

矿肥公司工程二部部长纪波，1991年从学校一毕业就来到开磷，经过开磷磷化工项目建设的岗位实践和艰苦锻炼，从一个初出茅庐的大学生成长为一名化工高级工程师。

进入开磷18年，纪波亲身参与了开磷重大工程的建设，见证了开磷发展举步维艰的境地，经历了开磷滚动式发展的风雨历程和“八年再造十个开磷”跨越式发展硕果累累的辉煌，看到了集团公司气势如虹的明天。他说，是开磷给了他施展才能的平台，是工作岗位让他实现了自己的人生价值。他当身体力行，弘扬开磷精神，践行开磷文化，在集团公司磷煤精细化工循环产业链的强势打造过程中默默奉献不止，孜孜追求不息。

（六）

合资公司设备部110千伏变电所配电女工田利英，4年前从遵义一即将破产的企业下岗后，为了维持生计，为了能再次找到一份工作，她白天黑夜不歇地参加各种技能培训。当她满怀希望地捧着来之不易的各类技能等级证书，奔波于各个招聘单位时，却因种种原因被拒之门外，心头刚刚燃起的希望之火，也一次又一次地被冷水浇灭。2005年，开磷集团到她原来的企业招聘技术工人，她迫不及待地报名参加应聘，并被录取。她十分珍惜这来之不易的工作，虚心好学，很快就成为能手，并被选为岗长。她发自肺腑的语言和最为深切的体会是———企业破产，职工遭殃；厂兴我荣，厂衰我耻。她说：“我感恩开磷，开磷为我提供了生存空间和生活来源；我感恩开磷，开磷为我提供了奋斗的舞台；我感恩开磷，开磷给了我至高无上的荣誉；我要感恩开磷，更要奉献开磷。”

（七）

合成氨公司的古应文是去年才从外单位招聘到开磷的年轻职工。在加盟开磷短短的一年多时间里，当上了班长，参与了重点项目合成氨的建设。一年的融入，让他真正体味到了开磷的人文关怀和魅力；开磷企业文化博大精深，底蕴深厚。他说： “作为一个新开磷人，我感谢开磷给我实现人生价值的舞台，让我的付出得到了回报，我要用感恩的心对待工作，掌握新工艺新技术，对开磷忠诚，对工作负责，更加热情奔放、满腔赤诚地投入工作，掌握更多的技术技能，为实现开磷跨越式发展作出自己的努力。”

（八）

物业公司息烽磷化工物管处职工保健食堂班长张宪菊，原是开阳县金中镇金华村的村民，1989年招工成了一名开磷人。从上班的第一天起，在各级领导和同事们的关心、帮助下，使来自农村仅有初中文化的她一点一点地进步着，工作第二年就当上了班长。虽说她的工作岗位很普通、很平凡，但她总是怀着一颗感恩的心来对待工作，对待同事，尽自己所能来报答开磷所给予她的一切。

她说，用感恩的心去服务，就不会产生抱怨；用感恩的心去服务，就不会感到乏味；用感恩的心去服务，就不会在困难面前退缩；用感恩的心去服务，就会觉得工作是为自己。