感恩活动月现场

感因活动巡回报告会

每年10月是贵州开磷集团的“感恩教育活动月”。在2008年10月开磷第一个“感恩教育活动月”开展期间，该集团公司董事长、党委书记屈庆麟向全体员工提出了“为儿要孝顺，做人要感恩”的要求，在集团公司上下引起了共鸣。集团公司和各下属单位都采取一定的形式，通过一定的载体开展了感恩教育活动，取得了实效。开磷干部职工感恩祖国、感恩开磷、感恩社会、感恩父母、感恩员工、感恩同事的思想意识进一步树立，“忠于祖国、忠于开磷、孝顺父母”的职工素养进一步提高，“知我开磷，爱我开磷，建我开磷”的热情进一步高涨。

（一）

地处云贵高原黔中腹地的贵州开磷集团，历经52年风雨，在荒郊野岭上建成了拥有450万吨/年磷矿石和280万吨/年高浓度磷复肥生产能力的现代化大型磷城，从单一的矿业开采企业发展成为中国石化行业百强企业和国内高浓度磷肥生产企业三强之一。

开磷人懂得感恩与回报。开磷人始终没有忘记：1985年至1986年，开磷因受进口化肥冲击，矿山被迫停产，企业陷入困境。贵州省委、省政府在企业最困难的时候，雪中送炭，及时为开磷补充“血液”，使开磷渡过难关。

开磷人永远也不会忘记：没有多年来社会各界对开磷的关心、支持和帮助，就没有开磷大跨越、大发展的今天，更没有“八年再造十个开磷”的奇迹诞生。

因此，近年来，开磷集团以感恩文化建设为突破口，进一步深化企业文化内涵。

开磷“感恩文化”是开磷在生产经营活动中，通过长期实践所积淀起来的开磷与社会、开磷与个人、开磷内部人与人之间的感恩之情、感恩之行的总和。“感恩文化”是开磷企业文化的精髓。

（二）

知恩图报是开磷感恩文化的核心，也是开磷核心价值观的内涵之一。

开磷集团董事长、党委书记屈庆麟说：“感恩是一种美德，人有了报恩的思想，才能干好工作，才有精神力量，才能热爱企业，才懂得珍惜今天的工作岗位。因此，我们一定要开展好感恩教育活动，通过感恩教育，真正带好开磷这支团结协作、共同进取的团队，为进一步做强做大开磷提供保证。”

从2008年起，开磷集团结合党的基层组织建设、改革开放30年人民生活水平的极大提高、开磷50多年的发展给职工生产生活带来的巨大变化，针对“忠于祖国、忠于开磷、孝顺父母”对职工素养的要求，广泛开展感恩祖国、感恩开磷、感恩父母为主题的感恩教育活动。

开磷职工通过个人的成长经历、企业的发展变化、国家的繁荣昌盛讲感恩，激励员工感念祖国之恩、感念社会之恩、感念企业之恩、感念父母之恩、感念员工之恩、感念同事之恩。集团公司召开感恩教育报告会，各单位以报告会、座谈会、演讲比赛、辩论赛、征集感恩心语、撰写感恩文章等形式，吸引职工广泛参与，现身讲述自己的亲身经历和对开磷的深厚感情。

（三）

开磷集团总经理王开义说：“开展感恩教育是加强社会主义精神文明建设，努力构建社会主义和谐社会、和谐开磷的需要；是增强企业凝聚力、创造力、竞争力和做强做大企业的需要；是发展企业文化和建设职工共同精神家园的需要；是践行开磷核心价值观和全面提升职工道德素质及弘扬中华民族优良传统的需要。”

通过开展感恩教育活动，开磷人明了：人生的杠杆是精神，精神的支点是感恩。只有具备了感恩报恩的思想，才能焕发出无穷的智慧和力量。

通过开展感恩教育活动，开磷人达成了这样的共识：做强做大开磷就是感恩祖国；立足岗位奉献就是感恩开磷；奉行利与天下就是感恩社会；成为有用之人就是感恩父母；践行党的宗旨就是感恩员工；互相关心帮助就是感恩同事。

（四）

10月1日是国庆节，10月20日是开磷的建矿纪念日，因此，每年的10月，被确定为开磷的感恩教育活动月，从而形成感恩教育的长效机制。

2008年10月，是开磷集团确定的第一个感恩教育活动月。感恩活动月活动围绕“感恩祖国，感恩开磷，感恩父母”这一主题，利用集团内部各种媒体进行感恩意义的宣传，活动包括每位职工做一件感恩的事情，举办感恩演讲比赛、感恩开磷巡回报告会，唱感恩思想教育歌曲，党团员举办感恩实践活动，写一条感恩心语、写一篇感恩思想的文章等。

从10月30日至11月4日，8场别开生面的感恩开磷巡回报告会在贵州开磷集团息烽磷煤化工基地、开阳矿肥基地等地举行，来自开磷集团生产一线的8名干部职工———纪波、田利英、古应文、张宪菊、缪亚军、王强、郑静、黄曼侠从各自不同的角度，以讲自己的故事为主要形式，畅谈了他们岗位奉献、感恩开磷的认识和体会，讲述出职工与企业荣辱与共的深情。共有7000多人听取了报告会。

（五）

矿肥公司工程二部部长纪波，1991年从学校一毕业就来到开磷，经过开磷磷化工项目建设的岗位实践和艰苦锻炼，从一个初出茅庐的大学生成长为一名化工高级工程师。

进入开磷18年，纪波亲身参与了开磷重大工程的建设，见证了开磷发展举步维艰的境地，经历了开磷滚动式发展的风雨历程和“八年再造十个开磷”跨越式发展硕果累累的辉煌，看到了集团公司气势如虹的明天。他说，是开磷给了他施展才能的平台，是工作岗位让他实现了自己的人生价值。他当身体力行，弘扬开磷精神，践行开磷文化，在集团公司磷煤精细化工循环产业链的强势打造过程中默默奉献不止，孜孜追求不息。

（六）

合资公司设备部110千伏变电所配电女工田利英，4年前从遵义一即将破产的企业下岗后，为了维持生计，为了能再次找到一份工作，她白天黑夜不歇地参加各种技能培训。当她满怀希望地捧着来之不易的各类技能等级证书，奔波于各个招聘单位时，却因种种原因被拒之门外，心头刚刚燃起的希望之火，也一次又一次地被冷水浇灭。2005年，开磷集团到她原来的企业招聘技术工人，她迫不及待地报名参加应聘，并被录取。她十分珍惜这来之不易的工作，虚心好学，很快就成为能手，并被选为岗长。她发自肺腑的语言和最为深切的体会是———企业破产，职工遭殃；厂兴我荣，厂衰我耻。她说：“我感恩开磷，开磷为我提供了生存空间和生活来源；我感恩开磷，开磷为我提供了奋斗的舞台；我感恩开磷，开磷给了我至高无上的荣誉；我要感恩开磷，更要奉献开磷。”

（七）

合成氨公司的古应文是去年才从外单位招聘到开磷的年轻职工。在加盟开磷短短的一年多时间里，当上了班长，参与了重点项目合成氨的建设。一年的融入，让他真正体味到了开磷的人文关怀和魅力；开磷企业文化博大精深，底蕴深厚。他说： “作为一个新开磷人，我感谢开磷给我实现人生价值的舞台，让我的付出得到了回报，我要用感恩的心对待工作，掌握新工艺新技术，对开磷忠诚，对工作负责，更加热情奔放、满腔赤诚地投入工作，掌握更多的技术技能，为实现开磷跨越式发展作出自己的努力。”

（八）

物业公司息烽磷化工物管处职工保健食堂班长张宪菊，原是开阳县金中镇金华村的村民，1989年招工成了一名开磷人。从上班的第一天起，在各级领导和同事们的关心、帮助下，使来自农村仅有初中文化的她一点一点地进步着，工作第二年就当上了班长。虽说她的工作岗位很普通、很平凡，但她总是怀着一颗感恩的心来对待工作，对待同事，尽自己所能来报答开磷所给予她的一切。

她说，用感恩的心去服务，就不会产生抱怨；用感恩的心去服务，就不会感到乏味；用感恩的心去服务，就不会在困难面前退缩；用感恩的心去服务，就会觉得工作是为自己。

（九）

缪亚军是开磷营销队伍中的代表人物。他长年奋战在市场营销一线，上有老下有小，一年到头顾不上家庭和孩子，尝够了两地分居的苦涩滋味。为了开磷的发展，传播开磷文化，树立开磷品牌，多销开磷产品，他舍小家顾大家，承受着失去亲人的巨大悲痛，毅然带领区域市场营销一线人员走乡串寨，销售产品，搞好服务，以实际行动为企业排忧解难。

男儿有泪不轻弹，心中苦水向谁诉。夜深人静时，他常常这样自责，自己既不是一个好父亲、好丈夫，也不是一个好儿子，正所谓“忠孝难以两全”！他与所有开磷营销人一道，重新诠释了信心、忠诚、勇气和责任，向人们展示了开磷营销人心灵世界的每一道褶皱和印痕，并用勤奋与真挚让人们体味到感恩的力量。

（十）

建设建材总公司的王强，在待业期间，尝尽了人间苦头，生活没有着落，遭受各种磨难和挫折，承受巨大心理和生活压力。拥有一份固定工作，成了她魂牵梦绕的奢望。2008年2月，她终于穿上了黄灿灿的工装，跨进了建材厂的大门。是开磷最终使王强的人生梦想成为现实。如愿以偿的王强从内心感激开磷。

拿什么来回报开磷？面对文化素质和技能偏低的短板，王强坚定选择“学习改变命运、技能成就未来”，干一行、爱一行、精一行。短短一年多的时间，在工作中学习，很快就成为一名技术能手。她相信，只要怀着感恩之心，坚守岗位，努力学习，就会成为一名蓝领专家！

（十一）

郑静，是矿业总公司矿山井下生产一线的职工。在开磷大发展的背景下，他个人及家庭发生了翻天覆地的变化。从个人来讲，家庭富裕，生活小康，已不再是神话。从开磷来讲，矿山采掘技术的不断进步，井下运输方式的根本改变，工人作业环境的持续改善，工人劳动强度大大降低，生产作业效率不断提高，既体现了开磷关心职工、“以人为本”的思想，又促进了开磷又好又快发展。他发自肺腑地说：“开磷，你是我的衣食父母。”

（十二）

集团公司退休女职工黄曼侠，在开磷生活了38年，见证了开磷发展的历史。她说，看到开磷震撼人心的变化，真是感到无比自豪，无比荣耀。如果没有这一代又一代开磷人的艰苦创业与无私奉献，哪里会有开磷的今天？她对年轻的开磷人说：“你们是幸运的，你们赶上了好时代。开磷的将来是你们的。希望大家怀着一颗感恩的心，踏着先辈们的足迹，继承先辈的遗志，牢记使命，负重攀越、勇往直前，创造开磷更加辉煌的未来！”

（十三）

台上，8位职工声情并茂，以朴实的语言、真切的感受、精彩的演绎，给听众带来一次次心灵的震撼；台下，观众不时爆发出热烈的掌声，掌声为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的感恩故事而响。

现场气氛庄重而感人。这些来自一线的干部职工的心声，正体现了开磷感恩文化的无限魅力。他们从宝贵的开磷企业文化中汲取养分，从高尚的人生理想中寻找动力，从开磷的科学发展实践中探求源泉，以不同方式表达了开磷三步跨越发展中的生命体验。

屈庆麟董事长在参加了感恩报告会后说：感恩教育关系开磷的下一代，关系开磷的明天和未来。听了8名报告人生动的感恩报告，让我深深感到一种责任和压力，我们各级领导干部要为开磷和职工鞠躬尽瘁、死而后已，决不能辜负职工同志们的期望和信任。

息烽县小寨坝镇100多名地方干部也到现场聆听了巡回报告。镇党委书记李才忠说，开磷集团以这种形式开展感恩祖国、感恩社会、感恩开磷、感恩父母、感恩员工、感恩同事的教育活动太好了，有很大启发。小寨坝镇也要在全镇组织开展感恩教育，让大家都要懂得感恩。

（十四）

感恩祖国，感恩社会。开磷以自己的行动践行诺言。

实施工业反哺农业，把支持农业发展、支援农村建设、帮助农民致富当作自己的责任。

他们不是简单地扶贫济困，而是大力开展“三良”(良种、良肥、良法)帮扶，实施“造血式”扶贫工程。

在六枝特区折溪乡，开磷集团的“三良”示范基地让全乡7个行政村的2000名农民受益。

2009年5月，开磷集团与息烽县委、县政府及贵阳市农业局联手，全面启动惠农行动计划，在全县范围内推广“三良”种植方式，计划5年内为农户免费提供总价值超过1亿元的优质化肥，扶持当地农业生产。

在开磷集团的结对帮扶下，水城县金盆乡棋林村和双塘村的843户村民迎来了一个又一个丰收，走上了致富的道路。

今年，开磷集团提供1.5亿块磷石膏砖支持贵阳市农村危房改造工程。

2010年3月，开磷集团又为遭受旱灾的乡亲们送去了优质玉米种子6000公斤，土豆种薯7500公斤，磷酸二铵65吨。还为旱区捐赠资金150万元，与乡亲们一起抗旱救灾。

“造血式”扶贫让农民富了，也让企业获得了越来越好的口碑和越来越广阔的市场，企业内部形成了越来越强的凝聚力，推动着企业不断快速发展，与农民一起赢得了一个又一个丰收年。

(十五)

感恩的心，永远年轻！感恩的人，永远快乐！

感恩，让开磷人以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、物；

感恩，让开磷人在渐渐平淡麻木了的日子里，发现生活本是如此丰厚而富有；

感恩，让开磷人领悟和品味命运的馈赠与生命的激情。

本版文字/图片特约记者 童祥龙 刘方黔 本报记者 杜晓枫