感恩活动月现场

感因活动巡回报告会

每年10月是贵州开磷集团的“感恩教育活动月”。在2008年10月开磷第一个“感恩教育活动月”开展期间，该集团公司董事长、党委书记屈庆麟向全体员工提出了“为儿要孝顺，做人要感恩”的要求，在集团公司上下引起了共鸣。集团公司和各下属单位都采取一定的形式，通过一定的载体开展了感恩教育活动，取得了实效。开磷干部职工感恩祖国、感恩开磷、感恩社会、感恩父母、感恩员工、感恩同事的思想意识进一步树立，“忠于祖国、忠于开磷、孝顺父母”的职工素养进一步提高，“知我开磷，爱我开磷，建我开磷”的热情进一步高涨。

（一）

地处云贵高原黔中腹地的贵州开磷集团，历经52年风雨，在荒郊野岭上建成了拥有450万吨/年磷矿石和280万吨/年高浓度磷复肥生产能力的现代化大型磷城，从单一的矿业开采企业发展成为中国石化行业百强企业和国内高浓度磷肥生产企业三强之一。

开磷人懂得感恩与回报。开磷人始终没有忘记：1985年至1986年，开磷因受进口化肥冲击，矿山被迫停产，企业陷入困境。贵州省委、省政府在企业最困难的时候，雪中送炭，及时为开磷补充“血液”，使开磷渡过难关。

开磷人永远也不会忘记：没有多年来社会各界对开磷的关心、支持和帮助，就没有开磷大跨越、大发展的今天，更没有“八年再造十个开磷”的奇迹诞生。

因此，近年来，开磷集团以感恩文化建设为突破口，进一步深化企业文化内涵。

开磷“感恩文化”是开磷在生产经营活动中，通过长期实践所积淀起来的开磷与社会、开磷与个人、开磷内部人与人之间的感恩之情、感恩之行的总和。“感恩文化”是开磷企业文化的精髓。

（二）

知恩图报是开磷感恩文化的核心，也是开磷核心价值观的内涵之一。

开磷集团董事长、党委书记屈庆麟说：“感恩是一种美德，人有了报恩的思想，才能干好工作，才有精神力量，才能热爱企业，才懂得珍惜今天的工作岗位。因此，我们一定要开展好感恩教育活动，通过感恩教育，真正带好开磷这支团结协作、共同进取的团队，为进一步做强做大开磷提供保证。”

从2008年起，开磷集团结合党的基层组织建设、改革开放30年人民生活水平的极大提高、开磷50多年的发展给职工生产生活带来的巨大变化，针对“忠于祖国、忠于开磷、孝顺父母”对职工素养的要求，广泛开展感恩祖国、感恩开磷、感恩父母为主题的感恩教育活动。

开磷职工通过个人的成长经历、企业的发展变化、国家的繁荣昌盛讲感恩，激励员工感念祖国之恩、感念社会之恩、感念企业之恩、感念父母之恩、感念员工之恩、感念同事之恩。集团公司召开感恩教育报告会，各单位以报告会、座谈会、演讲比赛、辩论赛、征集感恩心语、撰写感恩文章等形式，吸引职工广泛参与，现身讲述自己的亲身经历和对开磷的深厚感情。

（三）

开磷集团总经理王开义说：“开展感恩教育是加强社会主义精神文明建设，努力构建社会主义和谐社会、和谐开磷的需要；是增强企业凝聚力、创造力、竞争力和做强做大企业的需要；是发展企业文化和建设职工共同精神家园的需要；是践行开磷核心价值观和全面提升职工道德素质及弘扬中华民族优良传统的需要。”

通过开展感恩教育活动，开磷人明了：人生的杠杆是精神，精神的支点是感恩。只有具备了感恩报恩的思想，才能焕发出无穷的智慧和力量。

通过开展感恩教育活动，开磷人达成了这样的共识：做强做大开磷就是感恩祖国；立足岗位奉献就是感恩开磷；奉行利与天下就是感恩社会；成为有用之人就是感恩父母；践行党的宗旨就是感恩员工；互相关心帮助就是感恩同事。