本报讯 （特约记者 高中）新年伊始，湖北鄂中化工有限公司增资计划在集团公司全面实施。有职工发贴称，增资计划处处彰显人文关怀，让职工享受到企业发展成果。

鄂中化工是中国化工500强、中国化肥50强和湖北省优秀企业；董事长、总经理杨才超2008年获“湖北省优秀企业家”称号。2009年11月，杨才超在分析国际国内化肥形势及与管理人员谈话时多次指出，提高职工收入，将是鄂中化工2010年的重要工作目标。

一个月后，职工增资方案被写进鄂中化工2010年目标考核责任制，不与绩效挂钩的修理、电工、行管、后勤等岗位，增资标准相继出台。接下来，营销员绩效工资考核目标和标准也悄然发生了变化。在2009年基础上，丰神农资公司湖北分公司等每吨销售工资提高2元，东北、西北大部分市场营销员差旅费标准按实际出差天数适当提高补贴。各分（子）公司生产厂在严格完善绩效工资挂钩的同时，大幅度提高了管理人员工资考核基数。运行班职工在进行普调后，当月完成产量、质量、成本、安全、环保等考核目标，工资仍有较大上升空间。

杨才超表示，增加职工收入不仅有利于维护广大劳动者的合理报酬，使广大职工及其家庭成员能够享受企业的发展成果，更有利于企业结构调整和技术进步，提高管理水平，增强市场竞争力，发挥广大职工的聪明才智，激励广大职工与企业同呼吸、共命运，积极为企业多作贡献，促进企业可持续、协调、和谐发展。

据初步测算，2010年鄂中化工将新增职工工资近300万元，人均增资1500元左右。