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破除不适宜观念 打造优良软环境



要注重一言一行。要做到廉洁从政,必须严格自律、遵纪守法,坚持政务公开,形成气正风清的风气;坚持严肃谨慎,形成规范有序的风气;坚持艰苦奋斗,形成勤俭节约的风气。要做到廉洁从政,更要多联系群众,了解倾听民声,少阿谀奉承;要多关心群众疾苦,帮助解决困难,少摆领导架子;要多下基层调研,把工作推进到生产第一线,少在机关指挥;要多办实事,注重落实,少讲空话套话。

        要坚持公平公正。领导干部必须树立公平公正的形象,对人对事一视同仁,不因亲疏辨是非,不带感情看问题。特别是在选拔任用干部上,必须坚持任人唯贤、唯才是举,打造客观公正的用人“阳光赛场”,真正让品行正、政绩好、口碑好的人进入领导干部队伍,真正选拔使用对惠阳的发展和稳定有利的干部。

        要完善机制体制。打造廉洁从政、干净干事的环境和形象需要完善的制度保障,做到用制度管人、管权、管事、管财,用制度保障办好事。要实施“阳光工程”,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度,加强对权力行使、领导干部等重点领域、重点对象、重点环节的监督和制约,筑牢拒腐防变的防线。


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