独创“剩余价值工资”理论

　　“我刚工作一年，可今年的收入有二十多万元。”宝山集团的小王言语间很是骄傲。在宝山村里走，她会指给你说，这家住的是别墅，那家今年收入至少有几十万元。

　　全村人年均收入已经超过万元。根据统计，宝山集团现有固定资产26亿元，集能源、旅游、建材、房地产、食品等多个产业于一身，年收入数亿元，其中仅水电一项收入就有2.8亿元。

　　贾正方总是强调，宝山村走的是共同富裕的道路。在这条路上，他最引以为豪的是一套“宝山模式”——包括财务管理、组织管理和“分配一体化”的集中管理模式。

　　在关于“宝山模式”的众多讲述之中，记者发现了一个特殊的词汇：剩余价值工资。按照习惯，工资和奖金都是劳动所得。那么，企业所得到的利润又该如何给劳动者呢？说起这个自己独创的概念，贾正方滔滔不绝：“我们这里的剩余价值工资，是按工龄分配的。在企业工作的时间越长，这部分工资就越多。”

　　“一支笔”保证全村廉洁

　　贾正方习惯用毛泽东同志关于工作方法的32个字来谈“宝山模式”，即“大权独揽，小权分散。党委决定，各方去办。办也有决，不离原则。工作检查，党委有责。”

　　在贾正方的办公室常常可以看到这样的情景：宝山集团各分公司的管理人员拿着各种报销单据来找他签字。他们先念一遍项目和金额，办公室的工作人员再复核一遍，然后贾正方再反复问些问题，最后用一支软笔摸索着在单据反面画上一个符号——这个符号就是他的签字。

　　贾正方的“大权独揽”就体现在这“一支笔”上。宝山村各村办企业实行独立核算，却都没有独立的财会、出纳，财务全部由宝山集团总揽。开支不论大小，都必须经过贾正方签字才能生效。而集团另有会计师和总出纳，这就是“一把算盘”。

　　贾正方对签字权看得很重，他说：“我们走的是集体致富的道路，不论亏还是盈都是大家的，因此绝不能大而化之，马虎了事。”20多年来，宝山村大大小小几十个项目数亿元投资，没有一个人从中捞过油水。“不能让金钱腐蚀我们。”说到这个问题，贾正方异常严肃。

　　这种独特的财务模式连同分配模式，共同构成了“宝山模式”的主体。

　　选媳妇要求高中以上文化

　　为了提高村民的素质，1990年开始富裕起来后，宝山村村委作出了一条规定，本村男青年找对象，凡女方是高中以上文化程度的，一律优先安排到村办企业工作，对有女无儿的家庭，允许招一名外地男子到女家落户，凡男方有高中以上文化程度的，也优先安排到企业工作。

　　后来，宝山村名声日益显赫，每年都有一批高中以上文化程度的女孩子进入宝山村，贾正方很想留住她们，于是给村干部们下达指标：每个人必须给3个青年做媒。但贾正方本人双目失明，失去了“察言观色”的能力，而且说话又过于坦诚，所以任务总是完不成。

　　据说，为了完成任务，贾正方想尽了各种办法。一天，贾正方把一男一女两青年叫到办公室，3个人沉默地坐了一会儿，贾正方突然走出门去，然后把两个人分别叫了出去，直接就问：“你看那娃娃怎么样？你考虑一下。”等3个人都回到办公室后，贾正方高兴地宣布，“今天放你们半天假，你们出去耍。”

　　不过，这样的媒人当然没做成，后来，两个男女青年各自成了家，而书记做媒却成了宝山村的经典笑话。

　　早年双目就接近失明的贾正方，是宝山村最受尊重的人物。现任中共中央政治局常委的周永康在担任四川省委书记时，曾称他为“中国的保尔·柯察金”。

　　宝山村“当家人”这个位子，这位老人已经坐了34年。他的脚步总是急匆匆的，旁边搀扶的工作人员偶尔来不及跟上，老人便会不断地碰到门框和桌角。他的右眼紧闭着，左眼也只露出一丝缝隙；鼻子上架着厚厚的镜片，就像架着一扇屏风。事实上，贾正方的右眼早已失明，左眼视力仅有0.02度，近视足足有3000度。