2020年重大投资项目集中开工奠基仪式

贵州磷化集团从最初单纯的工程总承包逐步向“技术+运营+资本”的综合服务提供商的转型，成为磷化工在智力及技术服务方面“走出去”的引领者，为国内磷化工企业探索出一条国际智力输出和技术服务的新路。

保护环境，发展循环经济

作为行业领先企业，贵州磷化集团始终坚持在保证资源和环境可持续的前提下进行资源开发与利用，坚守生态和发展两条底线，投入了几十亿元发展壮大环保产业，取得了可观的经济效益、社会效益和环保效益。

贵州磷化集团深入贯彻落实“以渣定产”要求，聚焦产业化、价值化消纳，组合运用井下充填、工程利用、新型建材、高分子材料等多种途径，在磷石膏综合利用方面探索实践，取得突破。目前以形成消纳300多万吨磷石膏的产能，2020年首次实现磷石膏产消平衡目标，成为行业典范。

贵州磷化集团吸引了一批实力雄厚的企业落户工业园区，促进废物循环利用，把污水渣、“三酸”净化渣、磷石膏渣等“三废”变废为宝成为了贵州循环经济的发展典范，推动了行业的和谐健康发展。

做好党建，发挥战斗堡垒作用

在党建方面，贵州磷化集团党委紧紧围绕省委“一二三四”总体工作思路，一是强化政治引领，建立“1+3”长效机制（即：“第一议题”制度、联动协调制度、台账清单制度、考核追责制度），有效推进习近平新时代中国特色社会主义思想和省委决策部署走深走实，把各项学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。二是深入实施党建工作“四管四工程”（即管好方向，抓好整合重组和改革发展的顶层保障工程；管好党建，抓好整合重组和改革发展的强基固本工程；管好干部，抓好整合重组和改革发展的人才保障工程；管好纪律，抓好整合重组和改革发展的政治生态工程），抓党建推改革、强党建促发展，以高质量党建引领高质量发展。三是坚持党管干部、党管人才原则，有效推动党务人才、生产经营人才充分流动、融合，人才工作进一步做实，实施以“引磷、卓磷、锋磷、青磷、新磷”为内涵的“五磷”干部人才培养计划，大力选拔培养优秀年轻干部。四是抓好智慧党建平台建设，推进“磷化之魂”智慧党建平台创建，完成平台建设试点工作，实现互联网与基础党建工作有效融合，打造高效运行、规范管理的党建业务新助手，提高工作效率水平，切实为基层减负。