驻村队伍接续帮扶
驻村工作队承担着农村人才支撑、发展智库的作用。在脱贫成果提升与乡村振兴衔接上,如何突显这支队伍引资引智、资源转化的引领作用?
运城市在全面摸清底数的基础上,制定选派工作方案,明确人选条件、选派程序、派驻范围和驻村要求,对全市脱贫20户以上339个脱贫村、37个脱贫人口100人以上易地搬迁安置点、7个脱贫人口5000人以上重点乡镇和平陆、垣曲、绛县的16个乡村振兴示范村,共选派413支工作队、16名示范村第一书记,共计1262人。
切实发挥1262名干部的驻村帮扶作用,运城市不仅延续脱贫攻坚时期形成的“红黑名单”通报机制和“双月评议”制度,还多次举办全市乡村振兴干部暨驻村干部培训,并组织县(市、区)开展分类分层专项培训。
截至目前,该市共开展集中培训、政策宣讲、政策大讲堂等形式的培训68场次,累计培训近5000人次,确保了对乡村振兴系统干部、基层干部、驻村帮扶干部的培训全覆盖,进一步提升了他们乡村振兴的政策理论水平和工作能力。
夏县北大里村,认真落实“三会一课”和主题党日活动,严肃党内政治生活,充实“党建+”形式和内容,全力创建乡村振兴示范村;万荣县张李冯村以“五面红旗”示范村创建为契机,有效解决“人、治、物、效”问题,推动乡村振兴取得新成效;河津市龙门村,集体资产持续积累、工农业产值持续攀升、村民人均纯收入持续增长……这些经过“充电”的干部,带着激情、能力、水平,活跃在乡村振兴第一线。
村貌乡风靓起来
乡村振兴,治理有效是基础。运城市的做法是从整治环境入手,撬动乡村善治。
去年以来,运城市以建设沿黄河汾河美丽乡村示范带为抓手,以创建示范市、示范县、示范乡、示范村为引领,坚持“清拆改种建”五治并举,深化乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒“六乱”整治,实施农村人居环境整治提升,由点向面拓展,推动全市农村人居环境从一处美向全域美、沿线美向纵深美、一时美向持久美转变。
夏县西村常态化开展人居环境“六乱”整治,形成“人均500树、家家一片林、织出方田网、处处绿成荫”的生态宜居新格局;万荣县闫景村累计投资1200万元,相继完成垃圾场整治、违建拆除、改厕、生物质炉改造,实现村庄常美常新;河津市龙门村环村、环厂千亩林带全面建成,绿化率达47%,一个园林化的美丽乡村已经成型。
截至目前,该市共宣传发动72.3万农户,清理“六乱”12.3万处,清理垃圾121.7万吨,消除交通安全隐患3015处,取缔违法占地581.6亩,复垦农田4328.6亩,在全市打造了12个市级农村人居环境整治示范片。
农民不仅要富口袋,更要富脑袋。为乡村振兴塑形铸魂,垣曲县峪里村建立“评、管、奖、用”四位一体创评机制,孝举文化感动十里八乡;夏县北大里村积极推行“传家训、立家规、扬家风”活动,有力推动乡村文明建设;河津市伯王村将村规民约融入农村精神文明建设中,以道德力量助推乡村善治,培育文明、良好、淳朴民风,给乡风文明建设注入源头活水……
目前,运城市已评选出8万余星级文明户,人人讲文明、户户争五星,在这里已蔚然成风。
在巩固中提升,在提升中巩固,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,运城市继续以赶考的姿态、归零的心态稳固脱贫成果,启好乡村振兴的新征程。
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来源:互联网
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