“互联网+”开启恩施山区就业新模式    农村新报讯 农村新报讯（通讯员王敏 谭雄）你见过不需要抱着一堆纸质简历，只要用手机扫一扫二维码，就能轻松给心仪的企业投递电子简历的招聘会吗？
    11月14日，在恩施州“大众创业、万众创新”秋季现场招聘会现场，求职者肖峰用提前下载好的“职场导航”手机APP，轻点“扫一扫投简历”，然后扫描二维码，一份信息翔实的电子简历便呈现在一家保险公司管理人员王世志手上的平板电脑中。而有意应聘会计职位的郑芳，通过点击软件上的“喊工作”，说一声“会计”，就立刻搜索出招聘会全场提供会计岗位的所有企业，直奔展位而去。
    “‘职场导航’APP是一个基于地理位置服务的移动招聘求职免费平台，主打的O2O（线上线下）体验式招聘会是 ‘互联网+招聘会’的新型模式，实现了线上线下招聘企业与求职者之间的实时互动，通过采用精准定位、人岗匹配、预约面试、扫描二维码简历实时投递、在线面试评价、面试结果实时反馈、实时数据同步传输及计算机自适应运算等方法，突破传统招聘会对时空的局限，使求职者、企业、学校及主管部门之间可无缝链接，做到信息对称、数据实时共享。”创始人、执行董事黄海华介绍，进入恩施短短几天，已有11763人下载该软件、2704人注册简历，“我们希望通过这款软件，让百姓在田间地头，在公交车上，在任何时间空间都能找工作。”
    据了解，恩施的这场招聘会，成为我省首场线上线下同步进行的O2O现场招聘会，可谓第一个“吃螃蟹”。
    “O2O模式很好地解决了传统网站招聘只能单向发布信息的问题，实现了企业和求职者的交流互动，也为我们科学决策提供了依据。作为政府职能部门，将紧跟时代潮流，坚持把这一模式办下去，让‘互联网+就业’为恩施的经济社会发展做出更大的贡献。”州公共就业和人才服务局局长朱于飞说。