本报记者 李海涛

    在新疆喀什的田间地头，活跃着700多名这样的大学生村官：经过系统培训和实践锻炼，他们掌握了现代农牧业技术，领着村民发家致富，促进农村产业发展，从单一的村干部助理身份“转型”为实用技术带头人。在走村串户服务农民过程中，他们赢得了群众信赖，能力素质不断提升，其中一大批优秀大学生村官脱颖而出，进入村“两委”班子，成为有知识、懂技术、能带领群众发展致富的年轻村官。

    喀什是如何把大学生村官培养成实用技术带头人的？记者日前专程赴喀什进行了采访。

    “外乡人”变成了农村实用人才，“门外汉”变成了致富带头人

    “不到喀什，就不算到新疆。”位于我国西部边陲的喀什，是新疆最大的农业大区和人口大区。400万总人口中，维吾尔族占90%，民族特色极为鲜明，农村人口占90%以上，是农村低收入人口相对集中的南疆三地州连片特困地区，12县市全部是国家扶贫开发重点县。长期以来受历史自然地理条件束缚，农村经济发展水平较为滞后，农业产业化程度不高，农村实用人才数量少，素质偏低，从正规的农业职业学校毕业的不足总数的1%，严重影响和制约了现代农牧业技术的推广和应用。

    “为弥补实用技术人才不足，也为大学生村官找到用武之地，我们将大学生村官纳入农村实用人才培养计划，加强实用技能的培养，使大学生村官成为既具备服务引导群众能力，又具备带领群众发展致富能力的‘双强型’人才，让他们能够在农村各项工作中大显身手。”喀什地委组织部副部长、基层办主任徐川海向记者介绍道。

    目前喀什地区现有农村实用人才近21万人，占全区农业人口的7.97%。从人才类别来看，主要分为农民技术人员、生产能手、经营能人、能工巧匠、科技服务型人才、社会服务型人才六大类。喀什地区1481名在岗的大学生村官中，748人已成功“转型”为农村实用技术带头人。他们由“门外汉”变成了“岗位能手”，变成了农民致富的带头人。

    记者在疏附县托克扎克镇4村采访时看到，当大学生村官伊斯拉皮力走进村民依斯马义家时，正在院子里忙着扎扫把的依斯马义，脸上顿时笑成了一朵花。依斯马义说，两年半前，这个26岁的小伙子从远在1000多公里外的伊犁，来到他们村，白天走访农户，晚上睡在村部，带领大家成立了扫把协会、牛奶协会、茶花协会，给大家找到了一个又一个新的致富门路。

    “以前村民都是每天扎几把扫把就拿到市场上卖，量少价低，赚不了几个钱。协会成立后，我家三口人，每人每天能扎20把，一把能赚4元钱，一天下来就是240元。一个星期大学生村官伊斯拉皮力组织人上门收一次，统一组织销售，农民赚钱又省心。”依斯马义告诉记者。

    其实大学生村官刚开始开展工作时，村民并不买他们的账。“大学生有啥经验，我们听他的行吗？”有的甚至因为三年才能挂果不能当年见效，将头年栽好的红枣、巴旦木第二年就毁掉。还有的以前没接触过设施农业，建好了大棚也不种效益高的瓜果蔬菜，就干闲在那里。而对于栽植雪菊等新品种，几乎所有村民都持怀疑和观望态度。

    怎么办？一边做群众思想工作，一边先行示范，带着党员一起干。经过数十公里白花花的土地，记者在英吉沙县乌恰乡7村见到了大学生村官买买提明·托合提，这个面色黝黑、表情坚毅的小伙子对记者说：“英吉沙县人多、戈壁滩多、盐碱地多，水少、地少。村民要脱贫致富，必须改变传统种养方式，用先进农业技术、现代经营模式实现增收，要让他们尝到靠新观念、新技术、新产业致富的甜头。”

    他先自己掏钱承包了温室大棚，以大棚为课堂，每周组织村干部、党员、村民开两次实用技术现场培训会，为群众讲解蔬菜、甜瓜等种植技术，并在村里带头试种雪菊。收获的季节到了，一个大棚一年能收早熟香瓜、西红柿、菠菜共三茬，每棚能赚1.5万元。而雪菊这种药用价值较高的新经济作物每公斤能卖500元，一亩地产出50公斤，每亩收入能达2.5万元，而且销路也很好。

    村民们致富的热情被点燃了。全村一下子新建起了几十座大棚，培育和种植了数十亩雪菊。