山东省东营市27年坚持不辍，连续选派16批2812名市直机关干部到农村工作，大大加快了农民致富奔小康步伐。

    为使下派干部驻得下、见成效，市级领导带头结穷亲，派出单位助力促发展。市级党政领导班子成员全部建立了基层联系点，各派出单位坚持“前方出题目、后方做文章”，实行“帮扶工作优先研究，帮扶资金优先落实，帮扶服务优先到位”的政策，一名单位班子成员专职负责，主要领导每月至少到村现场办公1次。东营市委成立了专门的下派工作管理机构，负责干部下派工作的日常管理。各工作组建立了学习、考勤、廉政、记民情日记、建民情档案等制度。

    为避免下派干部走过场、搞形式，东营市委组织部与各帮扶单位、驻县区工作队，各帮扶单位与下派干部，层层签订责任状，明确要求群众不富不撤离，班子不强不撤离，农民素质不高不撤离。每批下派工作结束时，市委组织部都对各派出单位、工作组和干部个人的综合表现进行考核。

    广大下派干部按照结对互助、活动互联、资源互用、优势互补、工作互促的思路，深入开展了“党建帮扶”活动。针对部分村活动场所不健全的问题，下派干部多方协调，帮助各帮扶村建设了综合性、高标准的文化大院和文化广场，配套完善了农资店、百货超市、卫生服务站和农民网吧书屋，使村班子有了办公场所，使村民学习有了主阵地，活动有了好舞台，休闲娱乐有了好去处。下派干部积极帮助村里完善规章制度、培养选拔“双高双强”型人才、加强党员干部教育培训，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

    通过开展“党建帮扶”活动，进一步整合了城乡之间党建资源，形成了以城带乡，城乡互促、互帮互助、共同提高党建工作一体化新格局。据统计，东营市114个市直机关党组织和2100多名党员共与114个农村党支部、762个贫困户和贫困生、1095名党员干部和入党积极分子结成了互帮互助对子。多年来，先后组织开展支部联谊活动1500多次，为帮扶村党员上党课1180多次，培训农村党员干部18700余人次，有效地提高了基层党建工作的科学化水平和基层党员干部的综合素质。 锡洪波 马峰