在大学生村医使用上，三河市制订了“市级管理、镇级指导、工作在村、定期考核、实行绩效”的工作模式。聘用的大学生村医由市卫生局统一管理、安排和调配，与卫生局签订就业协议；大学生村医接受所在辖区镇卫生院的业务指导和安排，全部到村卫生室任职，负责协助所在村现有村医，并逐步成为农村卫生院的骨干力量。

    大学生村医上岗村医疗水平提升

    招聘到位的大学生村医，上岗前要经过严格、系统的岗前培训。在理论培训中，除疾病预防控制、卫生监督执法、基层公共卫生、妇幼保健、基层医疗适宜技术、执业医师法等专业理论外，服务意识的培育和提升也贯彻始终，“和蔼可亲”、“微笑服务”、“把村民当亲人”等理念已将医患双方融入浓浓的亲情之中……

    为配套“大学生村医”工程的启动，三河市同时启动了“高标准村卫生室”建设工程，计划未来3年按照每年100所的进度建设300所村卫生室，每个村卫生室要有400平方米的阵地，要有120平方米的建筑面积，药房、诊室、治疗室等“六室”分开。截至目前，已有15个村卫生室开工建设，部分已经完工。

    通过“大学生村医”这项“民生”工程的实施，将全面改善三河市办医条件，提升医疗水平。5年后，当“每个村有一名高素质医师”的目标实现时，农民在村里就能享受到高水平的医疗服务，基层首诊、分级医疗、双向转诊的医疗格局也将初步形成，农村群众的医疗和健康保障将会进一步提升。

    本报记者 王斌 摄