张玉坤 胡小兰

    河北省临西县豆庄曾是传统农业村，农民增收始终徘徊不前。4年前，在外经商的宋云波回村担任支部书记，他带领乡亲们一心发展肉鸡规模养殖，经过几年摸爬滚打，如今豆庄村标准化肉鸡养殖大棚达到14个，肉鸡存栏30多万只，年出栏成品肉鸡23万多只，仅此一项人均年增收1200余元。豆庄的变化，只是临西县发挥“能人村官”潜能，激活农村经济一池春水的生动缩影。

    近年来,临西县把“一好双强”型农村党组织书记队伍建设作为关键点，强化村官选聘、培树及监管，重拳打造“能人村官”，有力推动了农村经济快速发展。目前，该县“能人村官”达420多人，占农村干部的46%。带动推广农用技术120项，涌现出种、养、加专业村58个，农字号加工企业124家，农技协会316个，辐射3.8万多户农民实现发家致富。

    村官选聘上，临西县在对农村种养能手、经济能人调查摸底，建立农村后备干部人才库的基础上，通过定向培养、挂职锻炼，将其培养成党员，为进入村级班子创造条件。对没有合适人选的村，则打破村域界限，采取对外招引、邀请离退休人员、选派乡镇机关干部及在外创业成功人士回村任职等方式，优中选优。近两年，共回请、选聘村支书32人，下派机关干部到村任职9名。

    对新任及在任村官，临西县每季度举办农村支部书记研讨班，围绕贯彻落实科学发展观和农村各项方针政策以及热点、难点问题，组织学习交流、探讨。还实施村官富脑工程，县委组织部牵头，成立由涉农部门19名中高级农技师组成的农业技术培训讲师团，不定期深入田间地头为村官解疑释惑。同时，临西县电视台、《今日临西》等县内媒体开办“村官比武”、“村官说事”专栏，宣传典型村官先进事迹，推动全县村官整体素质提高。

    村官监督管理上，该县实行三制递进跟踪模式。年初，村支部书记要向全村党员群众公布承诺一年需办理的事项；年中，临西县委组织部结合乡镇党委，对各村支部书记承诺事项办理落实情况进行督查，提出指导意见，帮助分析原因，强化赶超措施；年末，村党支部书记向乡镇党委和全村群众述职，再由乡镇党委和全村群众对其实绩进行评议，凡是连续两次被群众评为“双带”作用不合格的，主管党委部门劝其不再留任村干部。