离年底越来越近，各类检查渐渐多了起来。检查工作，是上级领导帮助基层总结经验、查找问题、改进工作方法、提高工作效率的形式之一。然而，一些“变味”的检查，却没有对工作起到促进作用。

    目前有一些检查工作开始时，习惯性地将所要检查的时间、方式、内容、程序、目的等，事先通知给接受检查的基层，少则提前一两周，多则提前一两个月，使受检单位在完全有准备的情况下，恭候检查组的光临。这种“通知式”检查，看似节省了检查时间，加快了检查速度，但往往起不到检查的作用，反而扰乱了基层正常的工作秩序，给基层带来不必要的麻烦。

    迎接检查多年来已成困扰基层的一大负担。因为，接到检查通知的基层为了应付检查，防止在接受检查时出差错挨批评丢脸面，往往要“充分”准备文件资料,“完善”规章制度。有的基层单位在检查组即将到来时，还要忙于插彩旗、挂条幅、清卫生，根本没有多余的时间和精力开展正常工作。有的部门甚至还以迎接检查为由，拖延或推掉本应立刻办理的工作。更有一些单位，这种“通知式”检查恰恰为他们弄虚作假提供了时间，等检查组来检查时，早已是“万事俱备”，致使检查流于形式。

    应从上级领导做起，转变工作作风，少一些检查，多一些服务。即使搞检查，也不要搞“通知式”检查”，而应搞“随机检查、随时检查”，且不让被检查者承担一切“接待”事宜，包括吃喝玩拿等。只有这样，才能客观、准确、实事求是地把基层存在的问题查出来，推动基层工作的开展。        

    （朱江）