提升了乡镇党委政府的执行力

    在改革中，各地积极推行依法行政和政务公开，将乡镇机构和人员的职责、办事程序、标准等事项向群众公开，既方便群众办事，也接受群众监督。通过转变工作方式和工作作风，显著提升了乡镇党委政府的执行力。比如，吉林省敦化市将有关政策、重点工作、领导分工、工作制度、机构职能、人员定岗、财务管理、计划总结等涉及乡镇的所有事项全部上墙公示。

    对乡镇领导干部选拔任用和考核机制的改革，颇为引人关注。一些地方探索了乡镇领导班子成员全部通过公推直选方式产生，得到社会赞誉；有的通过创新乡镇干部考核机制，充分听取农民群众意见，将上级考核与群众考核结合起来，实现了乡镇领导班子由“对上负责”向“对上负责与对下负责有机统一”的转变。安徽等地组织农民代表、村组干部参与乡镇干部考核工作，扩大农民对乡镇工作的知情权、参与权和监督权，受到农民欢迎。

    从各地几年来的改革效果看，改革使乡镇党委政府增强了统筹经济社会发展和为“三农”服务的能力，切实加强和巩固了农村基层政权。