本报讯（记者邓俐）“缩小‘三个差距’，第一要务在发展，第一战场在农村，第一资源在人才。”7月24日，重庆市委常委、组织部长陈存根在该市推进“三万计划”工作视频会上提出，深入推进“万名大学生村官计划”、“以城带乡万名干部驻村计划”、“万名专业技术人才支农支教支医计划”，推动人才、技术、管理‘三下乡’，为缩小城乡、区域、贫富“三个差距”、促进共同富裕提供人才保证和智力支持。

    据了解，重庆市2008年启动“三万计划”，至去年共选派大学生村官8427名、“三支”人员19061名、驻村干部18196名。“三万计划”人员到村后认真履职、积极工作，加强了农村基层组织和干部人才队伍建设，强化了农村基层社会管理，助推了农户“万元增收”，促进了支农惠农政策落地，提升了村民素质和农村文明程度。

    据统计，在村“两委”换届选举中，重庆市有187名大学生村官担任村书记（主任），全市村干部平均年龄下降3.7岁，大专以上文化程度提高4.8%。“三万计划”人员落实“三项制度”，共接访群众156.3万人次，走访群众490.5万户，调处矛盾纠纷10.3万余件；修订完善村级发展规划8934个，制订农户万元增收计划56.3万个；积极策划和争取项目11130个、资金13.6亿元。383名大学生村官创办、领办农业项目354个。

    陈存根要求，全市各级各部门要以创先争优活动为动力，紧紧围绕缩小“三个差距”，继续扎实推进“三万计划”，进一步完善选优选强、管理考核、培养激励等措施，着力推动“三万计划”人员下得去、管得严、干得好。8月20日前，今年的“三万计划”人员要全部派驻到位。

    陈存根希望“三万计划”人员要自觉走进基层，履职尽责，不辱使命。大学生村官要仰望星空、脚踏实地，在建设新农村的伟大实践中锻炼成才；“三支”人员要用活技术、搞好帮带，在服务农民群众中奉献智慧；驻村干部要发挥优势、带头干事，在推进农村改革发展中建功立业。