就是这样，孟电集团常常发挥企业在市场信息、人才技术和资金等方面的优势，帮助周边农村发展经济，实现富村强企，促进和谐发展。附近的村庄，时不时邀请范海涛为他们上课，为新村发展建言献策。为了给新农村建设培养后备人才，去年孟电集团出资400万元建立新乡市村级后备干部培训基地，“计划通过3至5年的努力，协助组织部门为新乡3200多个行政村每村培养1至2名后备干部。”范海涛介绍，每期学员在孟电集团接受为期一个多月的培训，集团提供食宿、外出参观、学习、活动等经费，并组织学员参与企业生产。目前，1000多名后备干部已经培训结业回到乡村，成为太行山新农村建设的骨干。