受访的这些农民工中,在从事现岗位之前,几乎都有过工资被拖欠的经历,有的至今工资仍未追回。客观说,农民工的付出与应得收入(或享受如养老、医疗、住房保障等)差距还很大,与温家宝总理提出的“体面劳动”也还有相当距离,但自强自尊,艰苦奋斗的农民工们从不气馁,国家不断适时出台惠及农民工的政策,并树立典型授予荣誉。全国劳模、五一劳动奖章有他们,全国人大代表有他们……
中国中铁党委书记、董事长李长进和工会主席姚桂清对记者讲,2005以来,全公司率先在央企中推行农民工与员工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同”管理,为农民工在中国中铁创业成才构建发展平台。
民营企业——保利南方集团公司内伶仃岛军产管理办主任潘振荣表示,农民工抛家舍业千里迢迢出来打工谋生很不容易,做企业的一定要善待他们,共同发展。
台资企业——福建荣树实业有限公司台方总经理魏昭雄接受记者采访时认为,企业管理本身就是人才管理,企业每3个月对规章制度检讨一次予以修正,并拿出工资总额的1.2%给工会做员工福利,员工心情好了,工作更顺心,产品质量也会更好。
通辽市政协主席王治安、市总工会赵雨春告诉记者,该市几年来已发展农民工会员13.6万人,让农民工知道有困难找工会。
武警广东省边防总队医院政治处彭凯主任接受记者采访时介绍,该院自1985年建院始就将外来农民工纳入医治范围,现在已成为深圳市外来农民工的定点医疗保障医院,每年接治农民工和当地居民近90万人次。
农民工们有理由相信——明天一定会更好!
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