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挥洒激情和汗水 建设湖北新农村


    一是要有不怕苦、不怕累的精神。去年廉政格言征集中有这样一副对联:苦不过山区农民,累不过基层干部。是一位从基层调来的同志写的,道出了农民和农村干部的艰辛。农村相对苦,农村工作也艰苦;农民相对穷,农村干部也清贫。搞农村工作,尤其是农村基层工作,很辛苦,并且待遇又比较低。但基层干部精神状态好。我听说“九八抗洪”,长江沿线特别是监利、洪湖一带的干部,在荆江和长江大堤上、在烈日和暴雨中、在百年不遇的8次洪峰袭击下,死守90天,“一个党员一杆旗”,个个脸上晒得像牛皮一样黑,人人手上像蛇一样蜕了一层皮。这就是“九八抗洪”精神的体现,农村工作确实需要有这种“一不怕苦、二不怕累”的精神。这种精神到今天一点也不过时,尤其是农村工作更需要大力弘扬。

    二是要有甘于寂寞、乐于坚守的精神。县乡村三级干部,特别是年轻干部,包括下去挂职的干部和选调生、大学生村官,要埋头向下多干些实事,要坚持守着乡里干,乐于到艰苦的地方锻炼,要像周新武同志那样,建功立业在基层,美名流传在乡村。请大家相信,党和人民不会忘记扎根基层的同志,不会忽视默默奉献的同志,不会亏待干出实绩的同志。我们会从政治上、组织上、学习上、经济上、生活上多方面给基层干部以倾斜关心,我们已经采取了一些政策,还将继续加大鼓励措施。

    三是要有勇于拼搏、敢于创新的精神。革命的年代,湖北英雄辈出;发展的年代,湖北的干部更应该奋发有为。新时期的农村工作,迫切需要创新。我国农业农村发展正在发生重大而深刻的变革,总体上已进入以工促农、以城带乡的发展时期,进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时期,进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。当前,农产品供求进入紧平衡阶段,农业生产进入高成本阶段,农村劳动力进入总量过剩和结构性短缺并存阶段,工农城乡关系进入统筹互动阶段。人要进城、钱要下乡、地要流转、粮要稳定、基要夯实、事要合作正成为新时期“三农”发展的新特征。我们要用创新的方式方法来解决新问题,如创新建立多元化投入机制、创新农村土地机制、创新环境保护和生态补偿机制、创新扶贫开发模式、创新公益事业建设管理机制、创新科技与人才支持发展体制机制等等。能拼搏能创新,即使在一个村里干,也可干出汉川市福星村、洪湖市洪林村的成就;即使在一个村民小组干,也可干出嘉鱼县官桥八组的业绩。

    第四个话题:扑下身子

    我有这样三条建议与同志们共勉:

    一是勤到基层去。温家宝总理曾经要求:“各级从事农村工作的领导,尤其是县乡领导干部,要经常进村入户,了解农村的真实情况,了解农民的真实想法和实际困难,了解农民对政府的要求。”很多农村干部在这方面做得很好,但是也有这样一种现象:现在交通便捷了,到基层去的反而少了;通讯发达了,与群众的沟通反而难了;干部的文化水平提高了,做群众工作的能力反而下降了。我们的市县乡三级干部确实整天在忙,但有些干部,往上面跑的多,往下面跑的少;往沿海跑的多,往沿湖跑的少;往发达地区跑的多,往贫穷地区跑的少。我们要多往基层跑,特别要多往贫困地区跑,多往受灾严重的地方跑,多往矛盾突出的地方跑,多往迫切需要解决问题的地方跑。发生灾害的时候,救灾物资是重要的。还有一种“东西”也非常重要,那就是感情。前不久,省里专门下发文件,要求各级领导干部在灾情发生时,掌握实情,靠前指挥,并推行县领导干部包乡镇、乡镇(部门)领导干部包村组的做法。群众看到干部在他们身边,就有了主心骨,就有了心理上的依靠。某种意义上,这比救灾物资还宝贵。

    二是沉到基层去。群众把我们有的干部下基层比作“鸭子”现象,下了水而沉不下去,头是下去了,尾巴却一直浮在水上。有的同志还真是这样,坐在车上转一转,隔着玻璃看一看,回到市里谈一谈,“下水漂一圈”就回来了。还有一种是“鸬鹚”现象,有一种抓鱼的水鸟叫鸬鹚,这种水鸟专门沉到水底去抓活鱼,越是深水越能抓到大鱼。我们要向“鸬鹚”学习,沉到基层去。怎样才算沉下去了呢?我想起码要做到,研究农村问题要进村,研究农业问题要下田,研究农民问题要入户,研究农民工问题要上工地。我们到农村调查和考察,应当努力做到这么几少几多:少一些车水马龙,多一些轻车简从;少一些隆重接待,多一些食宿从简;少一些充分准备,多一些随机抽样;少一些各级干部接见,多一些跟广大群众接触。


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