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怎样“学有所成”


【被采访人】湖南经销商何先生

几年前,农资生意很好做,淡季储货,旺季卖货,保准坐在店里赚大钱。那时候,比的是资金!近几年,不但要送货上门,还要承担赊销风险,生意做得还是举步维艰。如今,比的却是企业管理,营销技能,农化服务……于是很多“老”农资经销商很感慨:“做了一辈子农资生意,到老了,却不会做了。”

湖南长沙一家农资公司的总经理何先生也遇到了同样的问题,他没有抱怨,而是用积极思考来寻找改变现状的方法,最后发现学习才是当务之急的事。于是沙龙、座谈会、交流会、培训会,凡是有学习的机会他都去参与,但自己的生意并没有因此而改变多少,还是外甥打灯笼———照旧。他很困惑,难道学习没用吗?他再一次陷入思考,发现了一个秘密:每次学的时候,激动!回家后,不动!每个学习期间,都觉得自己无所不能,回家后,却发现自己事事难成。于是,他又开始研究自己的那些学习经历,去寻找“学有所成”的秘诀。

秘诀还真被他找到了。他自豪地说:“最好的营销方法老师不一定讲,但他一定会用!不听老师怎么说,只学他怎么做,就是学有所成的秘密。”

一次偶然的机会,他参加了某公司的培训,一进入会场,只要遇到培训公司的工作人员,他们都会微笑地说:“下午好,学习快乐!”他发现不但他很快乐,这种快乐的气氛也感染着现场的每一个人。就在这种快乐的氛围笼罩下,正式课程开讲了,老师讲得非常精彩,师生互动也做得很热闹,学员们面带微笑听得很入神。突然,老师不讲了,学员一时很疑惑。“同学们,以下几点不是这次课程要讲的,如果想听,要到某某课程去学习,那个课程是专门针对企业老板量身定制的,只有老总级以上的人物才能听,起价10万,接受现场报名,不过名额有限。”很多人立即到服务台去抢占名额,没有名额了,很多人恳求老师再给几个名额,为了最后一个名额,甚至出现打架事件,那一次收了好几百万。

培训课程营销做到这种程度,实在让人佩服,培训公司为什么能做到。何总将那次参训过程在脑海放了几次电影,他发现这家培训公司从你进入会场的那一刻就一直在做营销:先创造快乐的氛围,每一个参训人员充满快乐;再将培训课程讲得非常好,给学员一个良好的预期;最后在关键时刻戛然而止,在学员嫉妒渴望的时候,抛出其他培训课程。学员胃口被吊起来了,不掏钱都难啊。

何总想明白后,说干就干,立即将这套营销方法应用到自己的农资营销中。他在前期沟通中告诉终端商:“我们出去吃喝,没意思,钱被酒店老板赚了。住好宾馆,没劲,被宾馆老板赚了。出去旅游,也糟糕,钱被旅游公司赚了。这些可都是我们自己买单的哦,我们的钱为什么一定别人来赚呢?一句话,干什么都不如参加培训,学习赚更多钱的方法更实惠!”

于是大家认同了,终端商培训会开了起来。何总也让他们充满快乐,也在关键时刻停下来预收货款,也告诉他们更好的免费课程是专门给那些合作客户准备的,不交款就表示没有合作的诚意,将被拒绝参加以后的会议。经过多次的实践、总结后,这种会议营销何总已经做得游刃有余,当然也让何总获得空前的成功,一般参加会议的90%会现场预付几千块,三天之内会支付承诺款5~8万,每场人数一般控制在15人之内,粗略估算没场可预收100万货款。

当然,何总总结说:“营销一定要客户付出,付出越多,客户就越珍惜”,这就是我学以致用悟到的。 (王强)


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