几年来，贵化对复合肥装置进行了持续性改造，目前已取得突破性进展，单位生产成本至少降低80余元，复合肥的售价也因此有了大幅度的下降，农民消费者终于能用上质优价廉的复合肥了。

和谐成就辉煌

从贵化宽阔的大门进去，一片浓浓的绿色首先跃入眼帘。每年夏天，绿林中的贵化会迎来大群的鸟儿，有时甚至能碰见野兔在林中漫步。置身于绿色的环境中，你会感到这是一个现代化的化肥企业，在企业与环境之间、环境与人之间、人与企业之间，洋溢着和谐与温馨的氛围。这份看似不经意的和谐，却是来自于贵化在企业建设各个方面的刻意经营。

和谐的环境映射了科学的管理。多年来，贵化逐渐形成并完善了竞标机制，对企业的各类三产经营权、大宗原材料采购、基建工程、废旧物资处理等职工关心的问题，均采取竞标的方式解决。2004年以来，企业仅拍卖各类三产经营权一项，就累计增收近300万元。

安全才能和谐。多年来，贵化始终把安全工作放在首位，着力开展安全生产工作，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本，实现安全发展。2006年，贵化被江西省政府授予“十五期间安全生产工作综合先进单位”称号。

合理才能和谐。“员工出了事，先追究干部的责任。在贵化，职务不是一种权力，而是一种责任。”黄光明如是说。贵化没有贵族干部，也没有贵族工人，工作中一旦出现问题就一定会一查到底。2005年以来，贵化在产品质量、安全环保、劳动纪律、现场管理、设备检修、工艺运行、廉政建设等诸多方面都实行了干部工作问责制，至今共开出20余万元罚单，并且党内处分3人，行政处分9人，通报批评6人。正是凭借这种“铁手腕、铁面孔、铁心肠”的干部工作问责制，为贵化的和谐发展打下了坚实的基础。

依法治企是贵化努力构建和谐企业的法宝。2005年5月，经江西省司法厅批准，贵化成立了公司律师事务部，成为鹰潭市第一家设立律师事务部的企业。2006年，贵化被江西省委、江西省政府评为“‘四五’普法教育工作先进单位”称号；2007年贵化先后荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”和“江西首届十大和谐企业”称号。