心血带出兼合式党组织

　　近年来，聂传寅和他的嘉祥鸿运富民土地托管合作社发展较快，党员数量大量增加。在合作社不断发展过程中，越来越多的党员要求入社。为发挥党员的示范带动作用，今年7月，合作社按照“一方隶属、多重管理、全程作用”的模式，组建了“兼合式”村企联建党支部，以党员身份入社的社员除接受原所在党组织的管理外，还将接受合作社党支部的管理。目前，合作社党支部有固定党员7名，跨支部党员72名。党支部根据合作社生产实际，将定期召集社员党员议事会，听取意见建议，传达工作安排，争取群众的支持，扩大合作社规模。

　　2011年7月，镇党委派驻合作社的党工共建指导员，向他们传达了县委开展“党工共建”活动、集中组建一批党组织和工会组织的要求，我们积极响应县委的号召，依托合作社组建起党支部和工会委员会，健全了党组织和工会组织运行制度。根据合作社社员党员分布在不同村的实际，他们按照“一方隶属、多重管理、全程作用”的模式，打破了单一按行政村设置党组织模式的常规模式，以农户为基础、以党组织为依托、以合作社为载体，把来自不同乡镇、不同村庄的党员凝成一股绳。2011年7月，在大张楼镇党委的指导帮助下，聂传寅发起成立了党支部和工会，党支部下设6个党小组，现有7名固定党员，和72名来自3个乡镇、18个村的跨支部党员，工会会员发展到2000多人。支部还根据合作社跨支部党员的党组织隶属关系的不同区域，设立6个党小组，定期召集社员党员议事会，听取意见建议，传达工作安排，然后通过社员党员发动本村社员，争取干部群众的支持，把合作社真正办成“民经营、党引导、社员得实惠”的合作经济组织。

　　他们按照“党工共建”要求，同步建立了工会组织，建立了党组织和工会组织沟通协调制度，党支部和工会有工作一起研究、一并落实，活动一块开展，形成了坚强的政治核心，有力促进了合作社又好又快发展。合作社党支部和工会成立以来，立足生产经营，开展主题实践活动，为党组织和工会发挥作用创新载体、搭建平台。按照党员分类承诺的要求，把全体党员和工会干部的照片、联系方式和承诺事项制版上墙，接收社员的监督。根据党员的自身特长，对党员分别设立技能传授岗、信息收集岗、致富帮带岗，使党员履岗、社员评岗成为支部加强党员管理的经常性工作。合作社党支部坚持党员对社员的培养带动，把社员的致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成行业带头人，有4名党员新培养成为致富能力强和政治素质强的“双强”型人才。在党员带动下，社员积极向党组织靠拢，有8人向党组织递交了入党申请书。合作社工会积极履行职责，开展了“工会会员争先锋，提升素质帮致富”主题活动，为社员提供技术指导、销售服务信息等，引导社员为合作社发展献计献策，让社员找到了家、有了“撑腰人”，合作社的发展从此有了党旗引路。

　　通过建立兼合式党组织，同时开展“党工共建”活动，合作社、党组织、工会组织三方实现了同频共振、互动发展，对合作社做大做强、蓬勃发展起到了强大的推动作用。合作社的服务功能进一步强化，效益进一步提高，社员也得到了更多的实惠。在合作社党支部和工会组织带动下，入会会员不断增加，托管面积不断扩大。这样就提高了粮食产量，提高了农民收入，提高了机械化效率，提高了规模经营，提高了科技兴农水平，提高了劳动生产率，提高了水电设施利用率；还可带来粮食成本降低、农资用量降低、机械化成本降低、水电设施投入降低。探索出一条产业党建聚民心促发展的新路子，济宁市和山东省正在推广这一做法。