新疆生产建设兵团农六师新湖农场地处西北部新疆沿天山一带古尔班通古特大沙漠的准噶尔盆地南缘，是一个拥有共和国万分之一国土面积和四万多人的大型（县级）国有农场，可耕地面积70多万亩，年种植面积50多万亩，是新疆兵团棉花高产示范团场和优质番茄种植基地之一。

　　新湖农场共有党员2435人，基层党组织90多个，建立党员干部现代远程教育终端接收站点44个，其中：农业社区机关站点6个，农业连队站点35个，农场（县级）机关站点2个，电视站站点1个，站点操作管理人员88人，同时逐步完善了相应的软硬件配套设施。

　　新湖农场党员干部现代远程教育系统共投资157万，购置了38套投影设备、44套音响设备和信号转换卡，建立了有线电视终端站点网络，开通了远程视频系统。同时购置了移动式煤气炉155个，基本解决了连队远程教育室冬季取暖问题。

　　新湖农场党员干部现代远程教育工作自2009年初启动以来，按照“建为基础、管为保障、学为载体、用为目的”四位一体的工作要求，以站点平台为阵地，加强管理学用结合，推动农场党员干部现代远程教育工作的健康发展，农场两年累计播放节目2万余场次、下载存放片源1.3余部、受教育人数达6万多人次。党员现代远程教育日益成为农场广大干部职工群众增收致富的好帮手和好参谋。

　　近两年来，新湖农场依据党员干部远程教育工作的特点，逐步建立健全了责任机制，实行农场、社区和连队三级管理，成立了相应的组织机构，明确了工作职责，制定了《新湖农场关于加强党员干部现代远程教育工作实施意见》、《远教设备和教材使用管理制度》和《新湖农场党员干部远程教育播放点标准化建设考评实施细则》等9项制度，印制下发了《新湖农场党员干部现代远程教育制度汇编》。农场先后多次邀请农六师五家渠市远教办工作人员来农场举办技能操作培训班，280余人次参加培训，提高管理员和操作员的整体素质。农场广播电视站已播出电教片达300余部。同时制定了《新湖农场党员干部远程教育播放点标准化建设考评实施细则》，把各单位远程教育工作纳入思想政治工作暨精神文明建设目标管理考核中，坚持每季度定期考查、半年考核评比、平时不定期抽查，确保远教工作高校、快捷、规范运转。

　　新湖农场把远程教育站点作为党员干部和职工群众开展学习教育的主阵地，将远程教育与创建“五个好”党支部、“一户一技能”、“小手牵大手”等有机结合起来，使连队党支部的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。在抓好落实的过程中，将连队干部、入党积极分子、致富带头人和党员一起纳入远程教育学习系列，经常组织参加远教学习，从而扩大了教育覆盖面。

　　在培训中以远教平台为主，多方面延伸学习内容，由站点管理员制定学习计划，事先筛选学习内容，并提前通知学习人员，学习内容从单一的理论知识拓展到政策法规、连队实用技术、科普文化再到连队产业结构调整、经济发展规划等方面，实现了党员干部、职工群众素质的综合提升；在学习培训中采取集中学习和自主学习相结合，忙晚学，闲白学，课堂学习和私下交流实践相结合，进一步丰富了学习内容使学习形式多样化；同时每次会前先组织参会人员通过远程教育学习，要求每次集中学习都要做到“有学习、有讨论、有记录”。通过远程教育主体班次学习，党员干部不仅了解到政策理论法规，还熟悉了农场土地流转承包、两费自理、计划生育、财务等实用政策、法律、法规，为进一步做好远程教育工作提供了强有力的措施。

　　2010年，新湖农场新野社区9连综合信息服务站被授予全国先进农村综合信息服务站，时任党支部书记、指导员徐占先同志（现任新东社区党委副书记）被授予全国优秀信息员的称号。农场及时组织制作单位和人物专访进行广泛宣传，从而带动和影响了一批优秀站点管理人员，涌现出了新户社区26连站点管理员、党支部书记刘东同志和新旺社区19连站点管理员、党支部书记彭光友同志等一批热心服务一线干部职工服务的站点管理干部。在连务治理上，刘东利用电脑的多功能作用，将连队的各类台帐、文件、档案资料、连务公开等充分利用电脑进行的信息化治理，提高了支部服务群众的效率。26连党员干部和职工群众的劳动技能和致富带富能力有了明显的提高，2010年实现职均收入4.5万元。刘东同志本人也多次被农场和农六师评为优秀党务工作者或党支部书记。由新旺社区19连站点管理员、党支部书记彭光友同志创造的 “一带三”学用模式菜单式点菜学习法，即1名党员带动3名群众共同学习作法，职工需要什么就下载什么观看什么的学习方法在全场也得到了认同和推广。