泸溪县辖15个乡镇，150个行政村（社区），人口29万。全县有基层党组织540个，其中党委25个、党总支29个、党支部487个；党员 11473人。近年来，泸溪县在开展创先争优活动中，建立农村党员三项长效教育机制，加强了农村党员管理，促进了农村经济社会和谐稳定和各项事业的发展。

　　一、建立分类培训机制。培训内容上采取“定单式”方式，突出抓好“三会一课”制度的落实，根据各地的农村发展实际，进行与本地相适应的科技知识和劳动技能培训。对18—50岁之间的农村党员干部和广大农村劳动力进行培训。在培训形式上采取“实用性”方式，通过 “党课下支部、文化下乡镇、普法下村组、科技下田地”和“大户传经、农民建议、结对共建”等形式，充分发挥各种教育培训优势加强培训，不断帮助农民找准产业开发路子，提高科技致富本领。2008年来，建立党员教育师资队伍89人，举办各类培训班90期，培训农村党员基层干部1.5万人次；上党课1600节次，参学2.74万人；深入开展“远程教育学用年”活动，通过远程教育、电化教育培训党员2万余人次；县农民培训中心基地免费为农民提供29多种技能的培训，共培训农村党员和农民群众1580人。

　　二、建立送学培训机制。本着“一切为了农民、为了农民一切，为了一切农民”理念，整合培训资源，组织专门力量，开展“百名科技人员讲百课”活动，实施全县组织优秀党务工作者、科技工作者、乡土人才、先进典型人物代表等半年下乡开展一次宣讲活动，组织农口和科技、卫生部门积极开展“科技活动周”，每年下乡镇墟场向农民宣传和传授新科学技术，为农民搞好服务；乡镇组织农业、司法、文化等部门干部，每季度进村宣讲一次，向农民传授实用技术、致富信息、法律知识等，宣传到村率100%。还充分利用广大农村基本普及电教设备的优势，开展“万张光盘进农家”活动，制作、购买农业实用技术系列光盘890多份，免费分发到乡镇和村组，组织党员群众学习。

　　三、建立交流培训机制。充分发挥乡镇、村和县直部门职能作用，积极组织农村党员走出本乡镇、村，在县内或周边向先进或较发达的农村学习。2008年以来，县开发办、省、州、县工作队先后组织15个乡镇30个整村推进建整扶贫村的180名村主干和开发大户到江苏华西村等发达地区参观学习产业开发的村务管理先进经验；15个乡镇党委组织乡镇机关党员干部和150个村的2890名农村党员、基层干部和开发大户在县内或州内的水果开发基地、养殖场异地学习参观，开阔视野，解放思想，贡献发展。如省、州、县基层党建示范点白沙镇刘家滩村的党员干部在开展创先争优活动之后，通过进一步学习实践，在村支部的领导下，思想进一步开放，产业开发的信心进一步坚强，仅去冬今春，在村里原有3800亩柑橘开发基地，带头加大柑橘品改，新增柚子、柑橘1200亩，创建了全州“第一个五千亩果业示范基地（村）”，充分发挥了带头致富和带领群众共同致富的先锋模范作用。