在农家书屋得益的村民们都兴奋地表示：“书屋是我们充电的好场所，致富的金桥梁。”据介绍，农家书屋的建立，不仅提高了农业科学技术的普及速度和普及率，也加快了全乡农业产业结构调整和农民增收的步伐。通过在农家书屋学习，该乡更多农民将掌握的科学知识运用到实践种植中，截至目前，全乡共发展无公害瓜菜基地1.1万亩，涉及农户2300余户，年可增收3000万元。 

        示范行动 

        下花园区关爱村干部落在实处

　　本报讯 下花园区把加强农村干部队伍建设作为新形势下建设社会主义村的重中之重，针对过去村级干部普遍因工资待遇偏低、老无所养，而存在着工作积极性不高、优秀人才难选等实际问题，通过工资统发、村干部养老保险等政策的实施，激励、关爱村干部，建立起村级干部 “干好有希望、收入有保障、退后有所养”的长效机制。
        实行村干部工资统发，实现收入有保障。早在2006年就开始实行村两委干部工资统发，实行“基础工资+绩效工资+奖励工资”的结构工资制，基础工资按月发放，绩效工资由各乡年度考核后统一发放，奖励工资依据村集体收入由乡审计后发放。为规范管理，该区逐人建立村干部档案，在档案内突出实绩内容，建立目标管理体系，做到定目标、定责任、定考核标准、定奖惩措施。
        为村干部办理养老保险，实现退后有所养。早在2005年，就制定了《下花园区农村干部养老保险暂行办法》。去年研究制定了 《纳入省统筹后村干部养老保险缴纳实施细则》，详细规定了转入省统筹后养老保险折算年限、个人缴纳金额、补交办法等等，并于12月底前全部补交完毕，区财政一次性支付养老保险36万元，涉及在任、离任的村干部共206人。今年该区为纳入财政补贴、符合年龄条件的所有在职村干部上了养老保险。目前，全区村干部2009年度养老保险已基本缴纳完毕，区、乡、村、个人缴纳金额共计44万余元。现在，该区64名已办理退休手续的村干部每月可领取养老金460元。 


        赤城稳步推进农村新民居建设

　　本报讯 近日，笔者来到赤城县东万口乡卧龙海新民居示范村，走在平整、宽阔、整洁的街道上，一派生机勃勃，一排排整齐的砖瓦房映入眼帘，墙面灰白相间，颇有江南民居特色，仅几个月时间，该村的变化令人耳目一新。
        赤城县在农村新民居示范村建设中以科学发展观为统领，因村制宜、扎实推进，使新民居建设真正成为惠及广大农民群众的民心工程。今年，该县筛选14个行政村开展新民居示范村工程建设，其中列入省级示范村2个，市级7个，县级5个。该县从农村实际情况出发，根据县域特点，在新民居建设上，实事求是、因村制宜、稳步推进，不搞形式主义，不攀比，不命令，不包办。县财政在今年财力十分紧张的情况下，专门拿出100万元专项资金，用于支持示范村的新民居建设；各帮扶单位现已协调解决建设资金165万元。截至目前，14个村在工程建设上共投入资金1100多万元，完成总工程量的62%，其中新建住房870间，改建住房738间，新安装路灯210盏，建成文化广场11个，街道绿化植树3000多株，完成主街道硬化10500米；7个村基础设施建设达到了“五通五有”和“四化一处理”标准。新、改建房屋基本上达到了结构体现新设计、建设采用新技术、外观呈现新面貌，有干净的厨房、有安全卫生的饮水设施、有沼气或其他清洁能源、有太阳能或其他淋浴设施、有卫生间、节能取暖设施。


        定方水乡多措力保旱年农民不减收

　　本报讯 下花园区定方水乡面对十年九旱的现状，积极培育抗旱产业，引导农民调整种植结构，力保农民在今年的旱灾中减产不减收。
这乡在抗旱措施上多条腿走路，采取农业损失工业补、农民损失副业补、旱地损失水地补、种植损失养殖补等办法，使农民收入不受灾害影响。在退耕还林地种植旱地杏树29681亩、枣树1715亩、药材420亩来培育抗旱农业；在水地种植错季蔬菜200亩、大棚蔬菜21亩和“张杂谷”1980亩来促使农业增产增效；通过养殖蛋鸡12万只、肉猪3600头、奶牛17头来调整种养结构，达到粮食间接增效的目的；引导和组织农民外出务工，今年全乡外出务工农民2869人，直接收入2295.2万元；同时，大力发展本地工业，走工农相结合的富农道路，现在全乡有11家制砖企业、4家选矿企业、还有养鸡场、杏扁加工和羊毛加工厂等多个企业为该乡直接解决760名剩余劳动力，达到农民离土不离乡就能致富的目的。