2007年5月22日，江苏省正式启动“一村一社区一名大学生工程”，面向省内全日制普通高校，选拔1011名应届本科及以上学历毕业生，到苏北经济薄弱村担任村党支部副书记或村委会主任助理，并开全国之先河，全部列入乡镇全额拨款事业编制、享受全额拨款事业单位工资待遇。2008年又开始组织实施第二批大学生村官选拔工作。大学生当“村官”引起社会的广泛关注，在大学毕业生中激起强烈反响。生活在城市的大学生步入农村这片广阔的天地，寻求作为，城乡互动的画卷又被注入了更加丰富的元素。

　　现代农业和村建设需要大学生。去年中央农村工作会议指出，有条件的地方，可以减免大中专院校种植、养殖专业学生学费，鼓励青年人学农务农。省委、省政府指出，要促进城市优质生产要素向农村流动。引导城市企业、城市资金、城市人才下农村，优化配置城市与农村生产要素，提升农业产业化龙头企业，大力发展都市农业，促进高效农业上规模、上水平。由于历史的原因，我国现代化建设以城市为中心，各种资源特别是人才资源都流向了城市，留在农村的农民受教育程度相对较低。村建设人才匮乏已成为一个重要瓶颈。许多名村发展的历程表明，凡是能够尽快致富的乡村，都是因为以各种方法和途径引进了人才，当来自城市的人才资源和农村经济社会发展的各种资源结合起来，就汇聚成一股加快发展的洪流。建设村，一方面需要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，另一方面需要选派一批有头脑、有技术、有闯劲、年富力强的人才到农村去当领头雁，这是破解当前农村发展难题的一条有效途径。

　　对于大学生本身来说，鼓励大学生到基层锻炼，下到农村确实是他们了解基层、学习基层的好机会，也是目前解决大学生就业的一条重要途径之一。当然，大学生到基层也不一定都要去当“村官”，农村教师、医生、乡镇企业技术人员、基础设施建设管理者等职业领域，都可以有大学生广泛的用武之地。

　　大学生“村官”还需要全社会更多的关心。“村官”是人数最多的“官”、是最辛苦的“官”。现阶段，大学生到基层工作面临着许多实际的困难和问题，苏南等经济发达地区，农村经济社会发展已经达到了较高水平，总体环境比较有利于大学生发挥作用；相比较而言，苏北等地区乡村工作、生活条件还十分艰苦，但越是艰苦的地区，人才越缺乏。动员号召更多的大学毕业生到艰苦地区去工作，需要制定相应的鼓励政策和措施，特别要尽可能为他们创造能够发挥聪明才智的环境，给予更多的关心。如果每一个大学毕业生不再把就业目标局限于大城市，而是把聪明才智奉献给基层，为农民、为农村谋福祉，村必将是一片崭新的天地。（作者：刘立仁 系江苏省政协秘书长）