随着城市化水平的快速提升和城镇化的迅速发展，“洗脚上岸，背包进城”已成为绝大多数农村青壮年劳动力的选择，留守在家的则是妇女、孩子和老人，这种已经见怪不怪的现象，给我们带来两个不可回避的现实问题：一是将来谁来种地？二是将来谁会种地？

　　解决今后“谁来种地”和“谁会种地”等问题，就需要培育并依靠有文化、懂技术、善管理、会经营的新型职业农民来加以解决。

　　如何来培育新型职业农民呢？首先，应该明确培育的主体。农村的种植养殖大户，家庭农场的继承人，专业合作组织的领头人或主力成员，致力于农业生产服务的专业农校学生、城市居民，以及农民植保员、经纪人、农机大户、防疫员、信息员等各类生产经营和技能服务型人才，他们不受户籍、地域或部门所限，一心一意专门从事农业生产这项职业，应该都是培育的主体。其次，应该把握培育的方向。要大力发展农村职业教育，把农村职业技能教育纳入全民总体教育规划，把发展中等职业学校的重点放在农村，对完成义务教育后的青年农民进行分业教育，开展职业技能培训，培养造就大批适应现代农业建设的新型农民；要积极探索和出台吸引农村以外人才从事农业的优惠政策，支持大专院校、中等职业学校毕业生和工商企业人士等各方面人才，到农村创办、领办现代农业合作社或企业，吸引和培养有兴趣的城市青年成为新型职业农民。再次，应该建立培育的机制。要进一步完善职业农民培训补贴制度，增加财政资金投入，扩大扶持范围，提高补助标准；对具备资格的职业农民从事农业生产给予专项资金扶持，对返乡创业从事农业经营的能人给予鼎力支持。

　　职业农民是传统小农经济向现代市场经济跨越的标志。培育新型职业农民不可能一蹴而就，只有制定更加符合实际的政策，拿出更加切实可行的举措，才有可能让职业农民充分地进入市场，现代农业才有可能进入到一个专业化、商业化的崭新时期。　　

　　钱续坤