在畜牧一班的农技员培训论坛上，宜君县的高级兽医师李铁旺的演讲获得了专家的好评。而同样上台发言的农技员赵晓宁、裴淑英也得到了专家的肯定，获得了当期的“明星学员”称号。

    “农技推广是一项体现综合素质的工作，农技员不仅要干得好，还必须说得好，而‘说’恰恰是他们的短板。‘干得多，说得少；干得好，说不好’的情况比比皆是。”西安农林科技大学教授曹斌云说，“农技员要把农业技术传下去，必须要有较高的综合素质，必须要懂得如何表达。而论坛的举办恰恰为农技员搭建了这样的平台，给了他们锻炼的机会，可以说，培训论坛是一种创新。”

    在采访中，参加培训的学员们也向记者表达了对培训形式的肯定，薛海婷说：“我们来参加培训，不但要学实用技术，也要学老师的授课技巧。有时候，我们在下面做技术指导和推广，就是因为少了点讲课的技巧，效果就差很多，有时刚开个头，农民就不爱听了。对于我们农技员来说，除了会做，还要会表达，会讲技术，举办培训论坛，我们非常欢迎。”

    今年陕西省开展的基层农技员培训，创新地采用了“3+2+1”全新模式，即在7天的培训周期中，3天由专家进行课堂授课，讲授重大农业实用新技术、现代农业理论等内容；2天带学员在全省300多个实训基地内进行现场观摩和操作，实现教学与实践相结合；1天组织学员开展论坛讲评，让学员与学员之间、学员与专家之间交流和分享实际工作中的疑难问题。这一全新的培训模式打破了传统农技员培训中“只上课没交流”或“只上课没实践”的常规，让农技员既能学知识，也能增眼界，更能锻炼表达能力，提升自己的综合素质。

    陕西省奶牛养殖中心是实训基地之一，在这里有从国外引进的国内最先进的自动挤奶设备。经过严格的消毒，记者走进挤奶车间，看见奶牛按照指令从一个入口走上自动挤奶圆盘，一圈以后完成挤奶，再从另一边走下圆盘。一位农技员告诉记者：“如果不是开展实训活动，我们这些基层农技员哪里有机会到这样的地方参观学习，开阔眼界？”

    在培训班的课程安排表上，记者还看到有内容为《快乐工作快乐生活》的心理课和团队拓展训练。陕西省农业干部学校校长吴加波解释道：“今年，我们首次在培训中增加了心理课和团队训练，请专门的培训师来给基层农技员培训，帮助他们消除工作中的烦恼，更好地调动大家工作的积极性和互助合作。”

    据了解，除了“3+2+1”的培训模式，陕西省还开创了“技能比武”、“三位一体”等培训形式，同时，课下建培训QQ群，搭建虚拟交流平台，既方便了学员之间的交流，还能随时向专家请教。他们还将全年的培训内容刻录成光盘发到农技员手中，供农技员随时观看学习。

    “我希望以后这样的培训能越多越好，今年的培训内容丰富，形式多样，效果好！我们回去后，也要这样来培训农民。”富平县畜牧兽医局技术员李芳娥说。

    “没想到，俺一个农民也能走上培训的讲台”

    48岁的泾阳县云阳镇花马村农民王娟是远近闻名的种植户，也是农民身边的“土专家”。今年，省里新一期的蔬菜培训班打算请她上培训讲台，为来自蔬菜大县的基层农技员们上一堂课。

    王娟说：“我能有今天的水平，能够发家致富，可多亏了蔬菜中心技术员的指导，多亏了专家们的培训。”

    王娟口中的技术员正是泾阳县蔬菜产业服务中心助理农艺师翁爱群。多年来，翁爱群几乎天天泡在田间地头为农民做培训指导。不久前，她参加了基层农技员蔬菜班的培训，上了一个星期的课，学习了前沿的实用技术，一回到县里，她就跑到农户的大棚里，手把手、面对面地把新技术教给他们。截至目前，她已培训了106名农民技术员。“农民需要培训，我们农技师也需要培训。我们可以把培训学到的技术传授给农民，培养农民身边的技术专家。”翁爱群说。

    省里的专家为基层农技员做培训，基层农技员参加培训后，又立即把自己学到的知识传授给农民，将他们培养成农民身边的专家。如今，在陕西省，越来越多的翁爱群回到乡里培训出了越来越多的王娟，使这种培训的新模式自上而下产生了强大的辐射效应。