在畜牧一班的农技员培训论坛上,宜君县的高级兽医师李铁旺的演讲获得了专家的好评。而同样上台发言的农技员赵晓宁、裴淑英也得到了专家的肯定,获得了当期的“明星学员”称号。
“农技推广是一项体现综合素质的工作,农技员不仅要干得好,还必须说得好,而‘说’恰恰是他们的短板。‘干得多,说得少;干得好,说不好’的情况比比皆是。”西安农林科技大学教授曹斌云说,“农技员要把农业技术传下去,必须要有较高的综合素质,必须要懂得如何表达。而论坛的举办恰恰为农技员搭建了这样的平台,给了他们锻炼的机会,可以说,培训论坛是一种创新。”
在采访中,参加培训的学员们也向记者表达了对培训形式的肯定,薛海婷说:“我们来参加培训,不但要学实用技术,也要学老师的授课技巧。有时候,我们在下面做技术指导和推广,就是因为少了点讲课的技巧,效果就差很多,有时刚开个头,农民就不爱听了。对于我们农技员来说,除了会做,还要会表达,会讲技术,举办培训论坛,我们非常欢迎。”
今年陕西省开展的基层农技员培训,创新地采用了“3+2+1”全新模式,即在7天的培训周期中,3天由专家进行课堂授课,讲授重大农业实用新技术、现代农业理论等内容;2天带学员在全省300多个实训基地内进行现场观摩和操作,实现教学与实践相结合;1天组织学员开展论坛讲评,让学员与学员之间、学员与专家之间交流和分享实际工作中的疑难问题。这一全新的培训模式打破了传统农技员培训中“只上课没交流”或“只上课没实践”的常规,让农技员既能学知识,也能增眼界,更能锻炼表达能力,提升自己的综合素质。
陕西省奶牛养殖中心是实训基地之一,在这里有从国外引进的国内最先进的自动挤奶设备。经过严格的消毒,记者走进挤奶车间,看见奶牛按照指令从一个入口走上自动挤奶圆盘,一圈以后完成挤奶,再从另一边走下圆盘。一位农技员告诉记者:“如果不是开展实训活动,我们这些基层农技员哪里有机会到这样的地方参观学习,开阔眼界?”
在培训班的课程安排表上,记者还看到有内容为《快乐工作快乐生活》的心理课和团队拓展训练。陕西省农业干部学校校长吴加波解释道:“今年,我们首次在培训中增加了心理课和团队训练,请专门的培训师来给基层农技员培训,帮助他们消除工作中的烦恼,更好地调动大家工作的积极性和互助合作。”
据了解,除了“3+2+1”的培训模式,陕西省还开创了“技能比武”、“三位一体”等培训形式,同时,课下建培训QQ群,搭建虚拟交流平台,既方便了学员之间的交流,还能随时向专家请教。他们还将全年的培训内容刻录成光盘发到农技员手中,供农技员随时观看学习。
“我希望以后这样的培训能越多越好,今年的培训内容丰富,形式多样,效果好!我们回去后,也要这样来培训农民。”富平县畜牧兽医局技术员李芳娥说。
“没想到,俺一个农民也能走上培训的讲台”
48岁的泾阳县云阳镇花马村农民王娟是远近闻名的种植户,也是农民身边的“土专家”。今年,省里新一期的蔬菜培训班打算请她上培训讲台,为来自蔬菜大县的基层农技员们上一堂课。
王娟说:“我能有今天的水平,能够发家致富,可多亏了蔬菜中心技术员的指导,多亏了专家们的培训。”
王娟口中的技术员正是泾阳县蔬菜产业服务中心助理农艺师翁爱群。多年来,翁爱群几乎天天泡在田间地头为农民做培训指导。不久前,她参加了基层农技员蔬菜班的培训,上了一个星期的课,学习了前沿的实用技术,一回到县里,她就跑到农户的大棚里,手把手、面对面地把新技术教给他们。截至目前,她已培训了106名农民技术员。“农民需要培训,我们农技师也需要培训。我们可以把培训学到的技术传授给农民,培养农民身边的技术专家。”翁爱群说。
省里的专家为基层农技员做培训,基层农技员参加培训后,又立即把自己学到的知识传授给农民,将他们培养成农民身边的专家。如今,在陕西省,越来越多的翁爱群回到乡里培训出了越来越多的王娟,使这种培训的新模式自上而下产生了强大的辐射效应。
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