新华社记者 齐中熙 樊曦

    第一次见到中国平煤神马集团六矿队长董刚时，很难把他和一个采煤工人画上等号：西安科技大学研究生毕业，29岁，白白净净，戴个眼镜，说话细声细语。

    董刚是六矿大学生采煤班的第二任班长，自2008年8月这个特殊的集体成立以来，先后有20多位大学生曾在这个集体中锻炼过。去年10月，董刚从班长升任队长。现在，大学生采煤班有12个兄弟，平均年龄只有26岁。

    第一任班长、现在已经是六矿副总工程师的谢绍伟告诉记者：以前，我国综合采煤设备的电力液压控制系统全是从美国或德国进口。2008年，全国首套国产自动化综采设备研制成功，六矿承担起这套设备的试运行任务。但全新的设备需要不断地磨合、改进，只能由具备一定理论知识的人员操控。六矿就从各队抽调了12名大学生，承担起这个任务。

    当时，这些刚刚从学校毕业的大学生，虽然学的是煤矿专业，但大都没下过井。

    2009年9月2日，董刚初次下井。过了不到一个礼拜，离他矿井不到一公里的一个小煤矿发生了矿难，70多位矿工遇难。董刚害怕了，他父母更害怕，让他辞职不干了。

    董刚思忖再三，想起了他上本科三年级时，老师上课时说的一句话：“我搞了一辈子采矿设备研究，但就下过一次井。矿工苦啊！我们搞技术的，哪怕为他们做一两件改进，就是莫大的善事了！”

    第二天，董刚仍就按点来到了井下采煤设备操作间。那时，这套采煤设备的软件程序存在漏洞，经常出故障。董刚和工友们决定自己研发一套既带设备管理功能，又带生产管理功能的软件。但这项技术当时在我国还是空白，也没有可参考的资料。

    经过两个多月的不懈努力，软件开发成功，填补了国产全自动化综采设备精细管理微机化的空白，每年多创效益240多万元。

    如今，通过他们的摸索实践和科研单位的支持，这套采煤设备已经升级到第五代，完成了13项技术革新。

    30岁的王香瑞是大学生采煤班现任班长，他说：“我们是辛苦些，但辛苦换来了价值。”王香瑞每月收入一万来块钱，班里其他人也能挣个七八千元。

    “一天24小时，怎么都是过，总得干些有意义的事吧。”

    “我们现在是采煤工，但不会一辈子当采煤工。我们要把知识用到实践中去，让以后的采煤工少遭罪，少出事。”……

    综合采煤设备不仅节省了人力，提高了劳动生产率，还大大增强了井下的安全系数。

    以前，井下一个班需要二三十人同时工作，现在只用3个人；以前又扛机器、又扳手柄，现在只要点点鼠标。没用综合采煤设备的井，一天出煤1000多吨，大学生采煤班一天出煤近7000吨，人均功效名列全国同类矿井第一，且没有一起设备事故和工伤事故。

    现在，六矿已经有了两台自动化采煤设备，8月份还会再进一套，都要由大学生来管理。去年，六矿想招11名大学生，报名的超过了100名，而且十几名是研究生。